由於暑期工讀陷阱多,高雄市政府從98年開始提供公部門工讀機會至今已邁入第10年頭,每年提供青年學子職前學習體驗為就業做準備,今年特別提供特定資格名額,讓獨立負擔家計子女、中低收入家庭及非自願失業勞工家庭子女等,賺取學費零用金減輕家庭負擔。

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梓官戶政事務所主任黃國峰表示,暑假預定完成今年第二階段大舍、典寶、赤崁及赤西等4里門牌更換計3,779面,感謝工讀生不畏辛勞的付出,也感謝民政局經費補助,讓梓官區新式門牌的汰換工程能順利完成,預計108年9月可全區更新完畢,屆時民眾親友尋訪與郵件投遞更加方便,梓官區整體市容也更加整齊美觀。

高雄市政府為培養大專青年學生就業技能,建立正確職業觀念,為踏入職場做準備,今年暑期提供355個職場體驗機會,吸引大專青年1,057人報名,錄取率33.6%。由各局處所提供的工作主要是從事文書處理,協助資料彙整檔案歸類等。

梓官戶政事務所為解決轄內門牌格式及顏色混亂等問題,特提供協助更換門牌工作職缺,最辛苦也具挑戰性,錄取的5位工讀生中除一位男生外,其餘四位都是女生,讓戶所一度擔心女生無法勝任戶外酷熱粗重工作,然女工讀生個個的表現優異,不喊苦,扛梯、爬梯、貼門牌身手俐落樣樣行,深獲民眾好評,就讀高師大的工讀生小利表示,在講求男女平等的時代,男生可以做的事,女生一樣可以做的很好。