明年基本工資已經決議，在審議會現場採「多數決」下，月薪漲為2萬3100元，時薪調高至150元。這場歷經10個小時會議所做出的結論，並沒有達到勞資任何一方訴求，勞方罵政府偏向資方、資方怪政府傾向勞團…。其實，雙方的這些抱怨在審議會前就預料得到，只是最後加碼的那100元，對台灣究竟會產生什麼影響？
其實，審議會開會前行政院就已多次明示、暗示基本工資會雙漲，賴清德更一度表示，「基本工資調漲我看是不會意外」。此外，勞動部長許銘春在審議會也前曾公開表示，國內經濟成長率已連續4季超過3%，資方獲利應該與勞工同享，因此外界普遍認為，執政黨在選票壓力下應會傾向照顧勞方。
但面對勞團提出月薪28862元、時薪164元的訴求；資方也有「調漲不宜超過2%」的建議，勞動部最後似乎選擇取「中間值」，有人笑說「沒什麼創意」，但勞方一度要退席抗議、資方也用「遺憾」和「逆來順受」來表達不滿。
無論如何，這場決定明年200多萬名勞工薪水的審議會已經結束了，送行政院核定後明年元旦就會開始實施。不過會議中有兩件事值得討論，一是原本說的當日將採「共識決」，不會強行採「多數決」，但最後跳票了；二是許銘春在原本討論的月薪23K上，又多加了100元後定案，但為什麼是100元？
▲許銘春在基本月薪上多加碼100元，資方每年恐怕得多付出出390億元各項成本。（圖／NOWnews資料照）
許銘春日前曾強調，審議委員會當日將採「共識決」，而不會強行採「多數決」，也就是審議會一定會開到「讓大家都滿意」。但這說法似乎太一廂情願，如果真要大家滿意，恐怕會議開到天荒地老也開不完，最後，部長承諾果然跳票了，只能啟動表決方式來做結論。
據說，勞動部在這場審議會開會前，就準備了下午茶給委員，還準備了蔥油餅請媒體吃；傍晚更準備要訂雞腿便當做晚餐，也請媒體吃麥當勞，似乎做足挑燈夜戰打算。但面對勞方一度退席，許銘春心裡應該知道，這場會再怎麼開也無法獲得雙方共識，因此在資方提出月薪從22k加1000元的底線時，許主動再加上100元「以表對勞方的誠意」。
其實，資方多付100元月薪，再加上其他法定勞動成本，每年恐怕得多付出390億元人事成本，將影響物價與失業率等問題。但畢竟是「100元」，從原22K漲到23.1K，而非勞團28K以上訴求，資方也只能「吞了」，就像工商協進會理事長林伯豐說的：「若政府要調我們也配合，不得已也會逆來順受。」
▲林伯豐認為，政府對基本工資的調漲，企業只能逆來順受。（圖／記者林柏年攝 , 2017.12.12）
至於勞團提出的「月薪28,862、時薪164元、一次漲足、拒絕再拖」口號，看來勞動部真的是沒聽進去了。有勞工團體私下透露，「5%這個幅度應該早就在資方預料中，所以這場談判應該算是資方獲勝。」
此外，有勞團私下表示，最後數字雖然不是外傳行政院所設定的22,800版本，也不是資方所提的底限23,000元，看似「很公平」，但部長最後追加的100元，根本沒有意義。勞工真能感受到這100元的價值嗎？還是要讓勞工每月能多吃一張蔥油餅呢？
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但面對勞團提出月薪28862元、時薪164元的訴求；資方也有「調漲不宜超過2%」的建議，勞動部最後似乎選擇取「中間值」，有人笑說「沒什麼創意」，但勞方一度要退席抗議、資方也用「遺憾」和「逆來順受」來表達不滿。
無論如何，這場決定明年200多萬名勞工薪水的審議會已經結束了，送行政院核定後明年元旦就會開始實施。不過會議中有兩件事值得討論，一是原本說的當日將採「共識決」，不會強行採「多數決」，但最後跳票了；二是許銘春在原本討論的月薪23K上，又多加了100元後定案，但為什麼是100元？
▲許銘春在基本月薪上多加碼100元，資方每年恐怕得多付出出390億元各項成本。（圖／NOWnews資料照）
許銘春日前曾強調，審議委員會當日將採「共識決」，而不會強行採「多數決」，也就是審議會一定會開到「讓大家都滿意」。但這說法似乎太一廂情願，如果真要大家滿意，恐怕會議開到天荒地老也開不完，最後，部長承諾果然跳票了，只能啟動表決方式來做結論。
據說，勞動部在這場審議會開會前，就準備了下午茶給委員，還準備了蔥油餅請媒體吃；傍晚更準備要訂雞腿便當做晚餐，也請媒體吃麥當勞，似乎做足挑燈夜戰打算。但面對勞方一度退席，許銘春心裡應該知道，這場會再怎麼開也無法獲得雙方共識，因此在資方提出月薪從22k加1000元的底線時，許主動再加上100元「以表對勞方的誠意」。
其實，資方多付100元月薪，再加上其他法定勞動成本，每年恐怕得多付出390億元人事成本，將影響物價與失業率等問題。但畢竟是「100元」，從原22K漲到23.1K，而非勞團28K以上訴求，資方也只能「吞了」，就像工商協進會理事長林伯豐說的：「若政府要調我們也配合，不得已也會逆來順受。」
▲林伯豐認為，政府對基本工資的調漲，企業只能逆來順受。（圖／記者林柏年攝 , 2017.12.12）
至於勞團提出的「月薪28,862、時薪164元、一次漲足、拒絕再拖」口號，看來勞動部真的是沒聽進去了。有勞工團體私下透露，「5%這個幅度應該早就在資方預料中，所以這場談判應該算是資方獲勝。」
此外，有勞團私下表示，最後數字雖然不是外傳行政院所設定的22,800版本，也不是資方所提的底限23,000元，看似「很公平」，但部長最後追加的100元，根本沒有意義。勞工真能感受到這100元的價值嗎？還是要讓勞工每月能多吃一張蔥油餅呢？