記憶體廠旺宏 (2337-TW) 今 (14) 日召開股東會,針對鴻海佈局半導體且曾與旺宏接觸過一事,旺宏董事長吳敏求回應,事實不能講,但內容與事實不符,天下沒有什麼可不可以的事。而談及交棒議題,他則說,人才可遇不可求,旺宏所屬產業要將產品做好、市場做好,困難度較代工專注製程來得大。
平面媒體日前報導指出,鴻海集團積極進行半導體布局,將籌組跨國大聯盟,且對下世代記憶體相當有興趣,並與旺宏接觸。對此,吳敏求表示,事實不能講,但報導內容與事實不符,事情已經過去,沒有必要評論,且對一件沒有很確定的事做評論沒有意義。
被問及是否考慮與鴻海合作,吳敏求表示,天下沒有可不可以的事,若對鴻海有利、對旺宏也有利的事,大家會再來考慮,但現階段不予置評。
談及接班交棒議題,吳敏求則說,台積電 (2330-TW) 董事長張忠謀直到現在才真的交棒,雖然自己年底將屆 70 歲,與張忠謀的交棒年齡仍有段差距,鴻海董事長郭台銘也說了幾次要交棒,依然持續打拚,代表接棒不是訓練一個人就能接棒,涉及的層面太廣,從經營層面來看,接棒者永遠是最難找的。
吳敏求表示,找到接棒者不代表就能延續經營成果,人才可遇不可求,自己從來不相信透過訓練,就能將一個人訓練好,且旺宏所屬的產業與代工不同,代工只要專注做好製程,記憶體產業要將產品做好、市場做好,困難度較代工大。
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被問及是否考慮與鴻海合作,吳敏求表示,天下沒有可不可以的事,若對鴻海有利、對旺宏也有利的事,大家會再來考慮,但現階段不予置評。
談及接班交棒議題,吳敏求則說,台積電 (2330-TW) 董事長張忠謀直到現在才真的交棒,雖然自己年底將屆 70 歲,與張忠謀的交棒年齡仍有段差距,鴻海董事長郭台銘也說了幾次要交棒,依然持續打拚,代表接棒不是訓練一個人就能接棒,涉及的層面太廣,從經營層面來看,接棒者永遠是最難找的。
吳敏求表示,找到接棒者不代表就能延續經營成果,人才可遇不可求,自己從來不相信透過訓練,就能將一個人訓練好,且旺宏所屬的產業與代工不同,代工只要專注做好製程,記憶體產業要將產品做好、市場做好,困難度較代工大。
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