賴清德這樣解決低薪問題　人力銀行：應從3方面著手

為了搶救低薪，行政院長賴清德今（14）日上午召開記者會宣布，將調高院所屬公務機關、國營事業包括派遣人員的總薪資達到3萬元以上，初估有1.6萬人受益。對此，人力銀行表示，政府帶頭提高薪資，固然有助民間薪資提高，不過仍有很多勞工維持基本工資22K的水準，建議政府想要徹底解決低薪問題，要從學用落差、學歷貶值及產業升級3方面著手。

賴清德今日上午召開「我國薪資現況、低薪研究及其對策記者會」，對於台灣低薪問題，預計將調高院所屬公務機關、國營事業，包括派遣人員的總薪資，月薪未來將達到3萬元以上，初估有1.6萬人受益，所需經費為9.6億元。

在其他短期提高低薪族薪資的方案上，還有薪資列入政府採購與頒獎標準，政院指出，政府每年有18萬採購案，未來要借助這些採購案帶動民資間加薪，未來對於廠商員工薪資達3萬元以上者，會給與加分。

對此，yes123求職網發言人楊宗斌表示，在比價效應、外溢效果的帶動下，政府帶頭提高公部門派遣工薪資，固然有助民間派遣人員的薪資提高，不過目前多屬藍領、低階派遣工，仍以基本工資22K的水準為主，要同步提高到同樣30K水準並不容易，但還是會比軍公教加薪3%的響應效果為佳。

不過，楊宗斌建議，公部門盡量不要再增加派遣（約聘）人員，並提供目前派遣（約聘）人員轉正職的機會，才能帶頭解決非典型就業問題；至於想解決「青年低薪」問題，雖然透過派遣調薪、基本工資提高等手段都有幫助，但最終仍需要從學用落差、學歷貶值、產業升級3方面來著手。