求職寫履歷時，不附照片難道不行嗎？一名網友在網上 PO 出自己與人資的對話，認為對方只是依「長相」來決定是否給面試機會，讓原 PO 不是很開心。但網友們紛紛留言質疑「剛出社會？」
原 PO 在臉書「爆料公社」發文「第一次遇到這種的…所以他是以外表來決定要不要給面試機會嗎？？怕求職者是恐龍…可以不要給面試機會阿！不懂他的意思…詢問後…回覆說她只是經驗分享…這是哪招阿？？！！請各位大大為我解答。」
這名網友也附上當初面試的信件，該公司的人資回應：「小姐您好，謝謝你投履歷資料，誠心建議您 PO 上玉照可以提高求職者面試的機會喔！」沒想到，求職者回覆「不好意思我不懂您的意思，您的意思是等我放上照片，貴公司才願意給我面試的機會嗎？還煩請您解惑，謝謝。」
企業人資則不厭其煩地回應：「小姐您好：我是協助處理公司人資的『小姐』，應徵工作無非是希望獲得投遞履歷公司的青睞，進一步爭取面試、提高錄取機會，以上純粹是個人在求職上的經驗，與你分享。」
原 PO 的貼文一出，引來網友撻伐，紛紛留言「第一次遇到這種的…？？你剛出社會嗎？照片不是基本的東西嗎？」「之前做人資，只要沒放照片通常都會跳過，放照片是一種禮貌，代表你對工作的重視，假如你連照片都不敢放，那是不是代表你對這份工作不在乎」、「要錄取員工，除了了解學歷與經歷之外，我也要看一下這個人的第一印象是不是符合我們的形象或準則，與外貌協會沒有太大關聯」。
另有不少網友讚許這家公司的人資，認為她人很好，還會回覆求職者的問題，許多網友遇到的經驗都是直接跳過。
我是廣告 請繼續往下閱讀
這名網友也附上當初面試的信件，該公司的人資回應：「小姐您好，謝謝你投履歷資料，誠心建議您 PO 上玉照可以提高求職者面試的機會喔！」沒想到，求職者回覆「不好意思我不懂您的意思，您的意思是等我放上照片，貴公司才願意給我面試的機會嗎？還煩請您解惑，謝謝。」
企業人資則不厭其煩地回應：「小姐您好：我是協助處理公司人資的『小姐』，應徵工作無非是希望獲得投遞履歷公司的青睞，進一步爭取面試、提高錄取機會，以上純粹是個人在求職上的經驗，與你分享。」
原 PO 的貼文一出，引來網友撻伐，紛紛留言「第一次遇到這種的…？？你剛出社會嗎？照片不是基本的東西嗎？」「之前做人資，只要沒放照片通常都會跳過，放照片是一種禮貌，代表你對工作的重視，假如你連照片都不敢放，那是不是代表你對這份工作不在乎」、「要錄取員工，除了了解學歷與經歷之外，我也要看一下這個人的第一印象是不是符合我們的形象或準則，與外貌協會沒有太大關聯」。
另有不少網友讚許這家公司的人資，認為她人很好，還會回覆求職者的問題，許多網友遇到的經驗都是直接跳過。