東元搶校園人才釋400職缺　找60儲備幹部、企業見習

台大校園徵才博覽會將於3日登場，東元集團率旗下多家關係企業聯手出擊，徵才領域跨足機電、資訊與餐飲、服務等產業，共釋出多達400個職缺、近60位儲備幹部，以及企業實務見習等機會，除展現強大的徵才企圖心外，也期望能引進優秀的年輕人，東元集團將提供揮灑的空間，共同開拓事業新藍海。

為擴大東元集團的徵才效益，且彰顯集團對人才的重視，本次活動共設置長達18公尺的攤位，是當天參展企業中規模最大的一家，集團職缺多元化，包括以節能、減排、智能、自動為願景的「東元電機」、「安華機電工程」，以及提供專業資訊服務的「東捷資訊」，還有在去年推出點餐機器人的「摩斯漢堡」；以及新成立自動化轉運中心的「宅配通」等。

其中，東元電機更在去（2018）年啟用高效電工智動化產線，逐步由「傳統製造」升級為「智慧製造」。整體而言，集團將結合關企能量，整合物聯網、大數據等雲端系統，提供更高效的產品和服務，因此，只要是對智能自動、物聯網系統整合有興趣、有能力的人才，都是本次徵才的重點招募人選。

而在餐飲及物流服務業的部份，也積極招募中高階與營運儲備幹部，只要有志在餐飲、物流服務領域發展，且通過公司甄選者，公司將安排結合知識學習、經驗傳承與實務見習的全方位訓練。摩斯漢堡更強調，今年將針對「海外中高階儲備主管」進行校園徵才，針對大學及研究所畢業生進行招募，提供國內外就業機會。