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橘子集團近年跨足多元領域,因應旗下各事業體如數位娛樂平台「樂點GASH」、亞洲NO.1交換市集「Swapub」,以及行動支付「橘子支」的持續發展,加上集團後台服務鏈的整合,故有大量的軟體開發人才的需求,釋出前端/後端工程師、APP開發工程師等軟體開發職缺,以及系統後端建置與維運方面,如系統、網路與資料庫工程師。
而因應資料經濟時代來臨,大數據分析成為企業在市場上競爭關鍵,橘子集團為能更精準抓住消費者需求,提供更優質的全面服務,將招募數據人才,釋出資料科學家及數據分析工程師職缺。
此外,現今網路發展日益熱絡,企業及個人用戶資料比以往更易曝光於公開環境,資訊安全成為關鍵議題。橘子旗下果核數位,擁有數十年豐富的資安防禦經驗,提供企業強大的防護實力,今年更將全力招募資安工程師,號召對資安產業有興趣的人才加入。
橘子集團提供優於勞基法的福利制度,包括顛覆傳統思維的「自主假」、「平權假」及「壯遊假」等休假制度,協助員工取得工作與生活間的平衡。更提供國內企業少見之福利設施,如內湖科技園區的第一所幼兒園及24小時開放的健身房。張文杰表示,集團以「樂業安居」為核心精神,打造出優質的工作環境及福利措施,除能吸引優秀人才加入外,更希望成為支持所有員工全力衝刺的後盾。
▲橘子集團幼橘園的設立讓員工可以更安心的打拚事業,平衡工作與生活。(圖/橘子集團提供)
▲橘子集團健身中心24小時開放給員工使用,除配有健全的運動器材及淋浴空間外,更有專職健身教練。(圖/橘子集團提供)