景氣持續復甦，農曆春節開工後，不少上班族開啟轉職、跳槽模式，各公司企業也開始徵才，根據人力銀行調查，有高達92.8%的企業在狗年新春開工後有徵人計畫，科技資訊業、金融保險與會計統計業，以及餐飲住宿與休閒旅遊業最缺人，非主管職薪資開出32,476元，主管職薪資落在48,018元。
基本工資調高，一例一休修法後將在3月上路，不少長期凍薪的上班族想要轉職，各公司企業也開始徵才，yes123求職網進行勞工離職求職與企業留才徵才調查，結果發現高達92.8%的企業有徵人計畫，比例高於去年同期的90.9%，僅略低於過年前調查的93.3%，其中又有36.7%的公司屬於擴編。
若以行業別交叉分析發現，徵人意願較高的產業別依序為科技資訊業（97%）、金融保險與會計統計業（96.2%）、餐飲住宿與休閒旅遊業（93.3%）、傳統製造業（93.2%），以及運輸與物流倉儲業（92.9%）。
人力銀行表示，碰上一例一休修法後再上路，相較去年，對於今年正職人員的僱用狀況，有66.3%的企業表示不會有任何正負面影響，也有21.3%表示會影響，且屬於正面影響，還有12.4%則表示會影響，但屬於負面影響。
上班族最關心的薪資條件部分，調查顯示，非主管職的職缺平均落在32,476元，不過與轉職者期望值37,007元相比，大約是打了88折，主管職的部分，平均則開出48,018元，與轉職者期望值57,500元相比，大約為84折。
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若以行業別交叉分析發現，徵人意願較高的產業別依序為科技資訊業（97%）、金融保險與會計統計業（96.2%）、餐飲住宿與休閒旅遊業（93.3%）、傳統製造業（93.2%），以及運輸與物流倉儲業（92.9%）。
人力銀行表示，碰上一例一休修法後再上路，相較去年，對於今年正職人員的僱用狀況，有66.3%的企業表示不會有任何正負面影響，也有21.3%表示會影響，且屬於正面影響，還有12.4%則表示會影響，但屬於負面影響。
上班族最關心的薪資條件部分，調查顯示，非主管職的職缺平均落在32,476元，不過與轉職者期望值37,007元相比，大約是打了88折，主管職的部分，平均則開出48,018元，與轉職者期望值57,500元相比，大約為84折。