特殊鋼廠榮剛 （5009-TW） 今 （23） 日召開股東臨時會，市場派獲勝，榮剛也正式成為台灣鋼鐵集團的一員，股東會後，台灣鋼鐵集團會長謝裕民也現身會場，並對於榮剛員工喊話，公司經營權爭議已過，公司用人唯才，大家一起為公司打拚。
謝裕民強調，台灣鋼鐵集團對公司營運，是以公司獲利、股東有好的鼓勵、員工能有好的薪資為目標，尤其如果員工薪資好，不是公司的成本，而是公司的驕傲，而讓他感動的是，台灣鋼鐵集團在去年進入榮剛後，獲得許多榮剛員工的支持，包括已經退休的員工，希望榮剛能夠發揮在特殊鋼的技術優勢。
謝裕民表示，現在的重點是，要讓榮剛之前規劃的 50 噸電爐廠能夠按照計畫推動，如果新電爐廠能夠投產，預估每個月特殊鋼產能可達 2 萬公噸，是目前產能的 2 倍。謝裕民指出，產能稼動率影響公司競爭力，稼動率若不高，成本就高，競爭力自然下降，現在的目標是要讓榮剛能夠盡早讓營運上軌道。
榮剛經營權大戰今日告一段落，前董座陳時興等 4 席董事遭解任，而市場派在股東臨時會後也立即舉行董事會，推選榮剛副董長王炯棻接任董事長，公司也立即由新的經營團隊進駐。
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謝裕民表示，現在的重點是，要讓榮剛之前規劃的 50 噸電爐廠能夠按照計畫推動，如果新電爐廠能夠投產，預估每個月特殊鋼產能可達 2 萬公噸，是目前產能的 2 倍。謝裕民指出，產能稼動率影響公司競爭力，稼動率若不高，成本就高，競爭力自然下降，現在的目標是要讓榮剛能夠盡早讓營運上軌道。
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