去 (2017) 年在台股最長萬點行情的激勵下,全體券商迎來豐收年,全年合計大賺近 400 億元,群益金鼎證券董事長王濬智今 (17) 日透露,今年營業員的平均年終獎金達 13.5 個月,最差也有 1.74 個月,而內部統計發現拿最高年終的營業員為 80 個月,以底薪 2.2 萬元計算,相當於 176 萬元,是近幾年來最好。

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王濬智指出,群益證積極推動營業員轉型為財富管理人員,讓營業員收入更多樣化,可觀察 2016 年員工總年終獎金月數平均為 9.5 個月,其中來自台股達 3.65 個月,而 2017 年 13.5 個月的年終獎金中,有 6.73 個月來自台股,顯示扣除台股後,仍有平均有 6 個月左右的獎金是來自其他財富管理業務,較不受股市波動的衝擊。

群益金鼎證去年每股純益 (EPS)1.33 元,大幅優於上一年度的 0.53 元,EPS 在所有券商中排名第 6,經紀業務市占率 4.1%,排名由第 7 升至第 5,是推升獲利來源的主力。

群益經紀業務部門主管也說明,經紀業務的成長主要台股成交量大增,觀察到散戶回籠、大戶進場意願大增、權證買氣同步飆升,再加上財富管理業務持續推動,均有助業務成長。

展望 2018 年,王濬智看好,今年上半年經紀業務仍會持續成長,但期許經紀收入仍要多樣化、營業員也要收入多樣化。

對於日前群益證董事會通過擬將斥資約 15.3 億元,取得德國商業銀行持有的群益投信約 3900 萬股、24.04% 股權,未來群益證與群益投信究竟將有何合作?王濬智回應,觀察到近年來主動式資產投資比重下降,反而被動式增加,因此,看好未來 ETF 的成長潛力,加上投信基金靈活運用度更高,是決定入股投信的主因。

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