立法院臨時會從昨日起進行不斷電勞基法審查馬拉松，因國民黨團祭出案海文攻，配合每位藍委都超時發言，所以每審查一條條文都需要花上兩到三個小時時間，到今（10）日凌晨為止，爭議最高的「鬆綁7休1」以及「輪班制換班間隔下修至8小時」，均已通過二讀程序。
目前勞基法所謂的一例一休，是指勞工每7天內會有2天休假，其中1天是「例假日」，1天為「休假日」，例假日必然不得上班；但在7休1鬆綁後，未來只要通過勞資協議或者工會同意，就能將例假日調到兩周14天中的第一天與最後一天，有也就是讓勞工可以連上12天班。
▲立法院不斷電審查勞基法。（圖／記者陳明安攝,2018.01.10）
而在輪班時間下修部分，則通過「勞工工作採輪班制者，更換班次至少應有連續11小時休息時間，但因工作特性或特殊原因，雇主經中央目的事業主管機關請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。」
▲立法院不斷電審查勞基法。（圖／記者陳明安攝,2018.01.10）
現在勞基法審查進度，已經進行到第38條，也就是本次修法的倒數第2條「特休假可遞延」的二讀程序，藍委目前仍持續超時發言中，但由於最後一條僅為實施日期，因此今日勞基法幾乎可以確定將通過三讀程序。而在立院外夜宿抗議的勞團則揚言，只要勞基法通過三讀、將蛋洗並衝撞立法院。
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▲立法院不斷電審查勞基法。（圖／記者陳明安攝,2018.01.10）
而在輪班時間下修部分，則通過「勞工工作採輪班制者，更換班次至少應有連續11小時休息時間，但因工作特性或特殊原因，雇主經中央目的事業主管機關請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。」
▲立法院不斷電審查勞基法。（圖／記者陳明安攝,2018.01.10）
現在勞基法審查進度，已經進行到第38條，也就是本次修法的倒數第2條「特休假可遞延」的二讀程序，藍委目前仍持續超時發言中，但由於最後一條僅為實施日期，因此今日勞基法幾乎可以確定將通過三讀程序。而在立院外夜宿抗議的勞團則揚言，只要勞基法通過三讀、將蛋洗並衝撞立法院。
