彰化基督教醫院陳穆寬醫師就任第17任院長，在院內蘭大衛國際會議廳舉行就任感恩禮拜，台灣基督長老教會第62屆議長陳明志牧師主持授職。陳穆寬6日指出，彰基醫療體系必須以速度決定力量，因為機構一龐大，橫向及縱向的溝通不良，就會變成一隻恐龍，彰基要成為一隻很會跳舞跳的大象，即使龐大，但卻可以靈活因應各種變化。
▲台灣基督長老教會第62屆議長陳明志牧師，為陳穆寬醫師主持授職，陳穆寬醫師就任第17任彰化基督教醫院院長。（圖／記者陳雅芳攝，2018.01.06）
陳穆寬表示，彰基是基督教醫院，訴求是團隊服侍，並非英雄主義，重視同仁們的意見與感受，未來會讓基層員工的想法就是自己的想法，因為彰基最大的資產有二個，第一是上帝與蘭大衛醫師「愛的精神」；第二就是員工，員工才是造成醫院進步的最大動力，所以最大的目標與理想，就是照顧好員工。
▲台灣基督長老教會第62屆議長陳明志牧師，為陳穆寬醫師主持授職，陳穆寬醫師就任第17任彰化基督教醫院院長。（圖／記者陳雅芳攝，2018.01.06）
陳穆寬說，接任後的計畫，首先是建立與AI（人工智慧）結合的最新電子病歷平台系統；並配合醫療資訊發展，將資訊工程核心組織年輕化，以因應醫學中心病歷評鑑及健保申報等工作。
再者，推動再生醫學研究；再生醫學是一個新的領域，不論在內科、外科、器官的移植都相當的重要，彰基將朝向尖端的領域去做，包括再生醫學、人工智慧等，這是做最大翻轉的機會。
彰基醫院以完整的醫療體系為基礎，以病人為中心，除了醫療服務外，還有愛心服務，不分國界提供優質的身、心、靈服務；秉持耶穌基督救世博愛精神，從事醫療、傳道、服務、教育、研究，為更多的世人做醫療宣教的事工，期望能成為人人信賴的醫療體系。
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陳穆寬表示，彰基是基督教醫院，訴求是團隊服侍，並非英雄主義，重視同仁們的意見與感受，未來會讓基層員工的想法就是自己的想法，因為彰基最大的資產有二個，第一是上帝與蘭大衛醫師「愛的精神」；第二就是員工，員工才是造成醫院進步的最大動力，所以最大的目標與理想，就是照顧好員工。
▲台灣基督長老教會第62屆議長陳明志牧師，為陳穆寬醫師主持授職，陳穆寬醫師就任第17任彰化基督教醫院院長。（圖／記者陳雅芳攝，2018.01.06）
陳穆寬說，接任後的計畫，首先是建立與AI（人工智慧）結合的最新電子病歷平台系統；並配合醫療資訊發展，將資訊工程核心組織年輕化，以因應醫學中心病歷評鑑及健保申報等工作。
再者，推動再生醫學研究；再生醫學是一個新的領域，不論在內科、外科、器官的移植都相當的重要，彰基將朝向尖端的領域去做，包括再生醫學、人工智慧等，這是做最大翻轉的機會。
彰基醫院以完整的醫療體系為基礎，以病人為中心，除了醫療服務外，還有愛心服務，不分國界提供優質的身、心、靈服務；秉持耶穌基督救世博愛精神，從事醫療、傳道、服務、教育、研究，為更多的世人做醫療宣教的事工，期望能成為人人信賴的醫療體系。
