今 (2017) 年來金融業獲利表現亮眼,明年將「有感」加薪。依各公股行庫預估,因應軍公教人員加薪 3%,8 大公股行庫平均加薪幅度至少 3%,其餘則依照各銀行整體營運狀況及營運績效,進行額外的專案加薪。而統計至 12 月底,各公股銀行中,以第一銀行最大手筆,調薪幅度最高上看 11%。
受到慶富聯貸案衝擊,為了提振員工士氣,第一銀行董事會拍板通過,明年調薪幅度將比照公務員調薪方案,平均調幅 3%,其中較基層的五、六職等,平均調幅約 6.7%,甚至上看 11%。這也是近 10 年來,一銀第三度幫員工加薪。
至於華南銀行則每年 4 月份會進行調薪,平均幅度 3%。華南銀董事長吳當傑表示,除了按照往年平均加薪 3% 之外,為了鼓勵基層員工,會額外進行專案加薪,估計明年加薪幅度至少超過 3%。
臺灣銀行、土地銀行則比照政府,明年調薪 3%;彰化銀行、合作金庫銀行、兆豐銀行則預估加薪 3% 至 4%,臺企銀平均加薪 3%,最高可至 5%。
至於年終獎金部分,一銀受到慶富案損失影響,從去年年終平均 4.6 個月,今年小幅縮水至 4 個月;兆豐銀、華南銀、臺企銀、合庫銀、彰化銀可望維持 4.6 個月的水準,土地銀行及臺灣銀行則平均 4.4 個月。
![](https://cimg.cnyes.cool/prod/news/4002212/l/98ce76df358d7eba1b50b12e88e2071b.jpg?size=680x383)
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至於華南銀行則每年 4 月份會進行調薪,平均幅度 3%。華南銀董事長吳當傑表示,除了按照往年平均加薪 3% 之外,為了鼓勵基層員工,會額外進行專案加薪,估計明年加薪幅度至少超過 3%。
臺灣銀行、土地銀行則比照政府,明年調薪 3%;彰化銀行、合作金庫銀行、兆豐銀行則預估加薪 3% 至 4%,臺企銀平均加薪 3%,最高可至 5%。
至於年終獎金部分,一銀受到慶富案損失影響,從去年年終平均 4.6 個月,今年小幅縮水至 4 個月;兆豐銀、華南銀、臺企銀、合庫銀、彰化銀可望維持 4.6 個月的水準,土地銀行及臺灣銀行則平均 4.4 個月。
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