2018 年即將來臨，人力銀行今（ 11 ）日公布「企業第1季徵才意願調查」，6成企業明年第1季有徵才計畫，較去年同期小幅下滑2個百分點，其中以「資訊科技業」徵才意願最高，至於徵才意願最低的則是「營建不動產業」。人力銀行並發現，線上工作機會數呈現停滯，出現旺季不旺狀況。
1111 人力銀行今日公布「企業第1季徵才意願調查」，3成受訪企業「看好」2018 年景氣，與去年同期的3成3相較，略為下降3個百分點；「看壞」明年景氣的企業為1成5，也下滑近5個百分點。整體而言，看壞與看好景氣的企業比例雙雙滑落，態度趨於「持平」，企業對明年景氣動向採保守態度。
調查並指出，6成受訪企業明年第1季有徵才規畫，與去年同期相較，些微下滑2個百分點。其中以「資訊科技業」徵才意願最高，其次為「百貨販售」及「民生服務」；徵才意願最低的則是「營建不動產業」。
▲調查顯示，企業需求最多的職務為生產製造以及業務貿易類職缺。（圖／1111 人力銀行提供）
而根據 1111 人力銀行資料庫顯示， 12 月整體工作機會數達 34 萬餘筆，與上個月的工作機會數相去不遠，顯見傳統徵才旺季，企業人力需求未明顯升溫。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，從國發會發布的景氣燈號顯示，景氣對策信號分數落至瀕臨變燈的 23 分，說明國內景氣回溫速度放緩，整體大環境的不確定因素升高，使企業在人力運用上相形保守，造成明年第1季徵才旺季不旺，提醒欲在第1季轉換跑道的轉職者，多加留意企業釋缺動向。
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調查並指出，6成受訪企業明年第1季有徵才規畫，與去年同期相較，些微下滑2個百分點。其中以「資訊科技業」徵才意願最高，其次為「百貨販售」及「民生服務」；徵才意願最低的則是「營建不動產業」。
▲調查顯示，企業需求最多的職務為生產製造以及業務貿易類職缺。（圖／1111 人力銀行提供）
而根據 1111 人力銀行資料庫顯示， 12 月整體工作機會數達 34 萬餘筆，與上個月的工作機會數相去不遠，顯見傳統徵才旺季，企業人力需求未明顯升溫。
1111 人力銀行副總經理李大華指出，從國發會發布的景氣燈號顯示，景氣對策信號分數落至瀕臨變燈的 23 分，說明國內景氣回溫速度放緩，整體大環境的不確定因素升高，使企業在人力運用上相形保守，造成明年第1季徵才旺季不旺，提醒欲在第1季轉換跑道的轉職者，多加留意企業釋缺動向。
