全球最大的航空公司美國航空 (AAL-US),由於請假系統故障,在繁忙的聖誕節期,允許過多的飛行員同時休假,導致有 1.5 萬次航班,目前還沒有機師,美國航空將採取給予機師高薪方式,盡力彌補出錯,避免取消過多班機。
請假系統顯示航班有足夠的機組人員,但其實沒有,此外系統也讓原先有指定飛行航班的飛行員請假,因為系統顯示有足夠的代班人選。這個錯誤造成美國航空在幾個大的機場樞紐,出發的班機沒有飛行員,包含邁阿密、達拉斯、芝加哥歐海爾國際機場與紐約拉瓜地亞機場等。
目前美國航空正在與飛行員聯合工會 (Allied Pilots Association) 解決此問題,公司發言人 Matt Miller 表示,航空公司的員工正在「努力解決這個問題,希望避免在假期期間取消任何航班。」
Miller 說;「我們有預留一些飛行員,在 12 月時來幫忙航班飛行,而且公司將付給願意接手這些 1.5 萬次航班的飛行員,每小時 1.5 倍的薪資,這是在合約內,我們可以支付的最高金額。我們會跟工會密切合作,希望照顧到我們飛行員的同時,也確保我們可以接乘客接送至他們想去的地方」
飛行員聯合工會 (APA),代表約 1.5 萬名美國航空的機師,航空公司上週五 (24 日) 向飛行員告知了系統出錯的問題。工會已經提出了申訴,稱航空公司的解決方案,違反了飛行員的合約,因為航空公司有加班費上限。
目前還不確定,行程出錯問題會使美國航空損失多少,但是提升的勞動力成本,會讓投資者有點擔心,在稍早,當美國航空宣布他們要未飛行員和空服員加薪時,股價下降。
但此次事件,還為對美國航空造成極大影響,29 日收盤時漲幅小於 0.1%。主要競爭對手,聯合航空 (UAL-US) 上漲 3.2%,達美航空 (DAL-US) 則上漲 3%。
更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>
我是廣告 請繼續往下閱讀
目前美國航空正在與飛行員聯合工會 (Allied Pilots Association) 解決此問題,公司發言人 Matt Miller 表示,航空公司的員工正在「努力解決這個問題,希望避免在假期期間取消任何航班。」
Miller 說;「我們有預留一些飛行員,在 12 月時來幫忙航班飛行,而且公司將付給願意接手這些 1.5 萬次航班的飛行員,每小時 1.5 倍的薪資,這是在合約內,我們可以支付的最高金額。我們會跟工會密切合作,希望照顧到我們飛行員的同時,也確保我們可以接乘客接送至他們想去的地方」
飛行員聯合工會 (APA),代表約 1.5 萬名美國航空的機師,航空公司上週五 (24 日) 向飛行員告知了系統出錯的問題。工會已經提出了申訴,稱航空公司的解決方案,違反了飛行員的合約,因為航空公司有加班費上限。
目前還不確定,行程出錯問題會使美國航空損失多少,但是提升的勞動力成本,會讓投資者有點擔心,在稍早,當美國航空宣布他們要未飛行員和空服員加薪時,股價下降。
但此次事件,還為對美國航空造成極大影響,29 日收盤時漲幅小於 0.1%。主要競爭對手,聯合航空 (UAL-US) 上漲 3.2%,達美航空 (DAL-US) 則上漲 3%。
更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>