稱呼男性企業負責人「老闆」，但當企業負責人是女性時，我們總習慣性的叫她「老闆娘」。女人，難道只能當老闆「娘」嗎？台中市政府今（28）日在市政大樓舉辦「婦女權益暨性別平等創意宣導活動」，邀集3位女老闆分享他們開創事業的甘苦與心得。社會局長呂建德表示，近年來女性創業及就業率提升已是時代新趨勢，女性企業家雖然在事業有成，但在生活中還是難免面臨性別的固有框架，像是常被人稱呼為「老闆娘」，而非「老闆」，期待透過活動向更多人宣導性別平等意識，市府也將持續透過政策補助及托育托老政策，協助婦女安心就業與創業，創造對婦女更友善的生活環境。
由中華民國書香關懷協會針對82位有創業經驗的女性進行問卷調查，有高達61%的女頭家，不喜歡被稱呼「老闆娘」。探究原因，有8人表示聽起來很「俗」、15人表示，感覺不能自己做主，最大的原因，其中27人皆表示「不喜歡依附於他人」。承奕婦幼企業有限公司創辦人劉婉君就義正嚴詞的說：「請叫我『老闆』，本姑娘才不是誰的『娘』」。
活動除社會局長呂建德局長、台中市性別平等委員會委員黃瑞汝等人與會外，特別邀請到榮獲十大傑出女青年的DOGA總監李威辰，分享從「倒店達人」到月入百萬的創業夢，以及「展店達人」承奕婦幼企業執行長劉婉君，如何從只有8間分店，至今已擴增到全國53間店，還有東勢泰昌客家婦女協會理事長葉秀欽則敘說，她在傳統男尊女卑的客家農業社會，如何從肥料市場拚出一片天的勵志故事。
呂建德表示，傳統社會中，男性多為家庭經濟支柱，女性則從事家務勞動，但隨著時代變遷，自2012年開始，台灣的女性勞動參與率已超過50%，而且多數女性在職場已有自己的一片天，同時隨著教育水平提升、性別刻板印象鬆動，加上網路科技日益發達、創業門檻低，愈來愈多女性起身追求自己的事業，而目前中小企業主中，女性企業家即占35.8%，顯示女力經濟正快速崛起。
榮獲十大傑出女青年的DOGA總監李威辰，也分享了她從「倒店達人」到月入百萬的創業夢。李威辰小時候家境清寒，跟著阿嬤做資源回收，因為不想繼續求學，不知不覺就走上了這條創業路。李威辰哭笑不得的說，以前的自己，好像有一種「魔力」，無論是泡沫紅茶，咖哩、義大利麵、小吃等，每開店，「必倒店」屢戰屢敗，但她也屢敗屢戰。她為了克服自己與陌生人對話就會哭、會結巴的特質，每天強迫自己騎腳踏車出門發上百張名片。在高強度的自我鍛鍊之下，終於，這間店活下來了！8年前，李威辰僅投入2萬元創立｢DOGA｣辣椒餅乾，現在營業額每月已超過300萬。
中市性平會委員黃瑞汝表示，在創業上女性有親和力、身段軟、有耐心、有韌性與較沒「面子」包袱等5大優勢，只需要友善的育成環境和奮力一搏的勇氣，擁有自己的事業成就，對現代女性而言，絕非難事。
社會局表示，根據調查顯示，有興趣創業的女性達66.8%，但真正投身創業的比例卻只有19.1%，主要原因包括缺乏信心、創業資金門檻過高、缺乏商業技能，加上台灣家產「傳子不傳女」的傳統觀念，使得女性創業者多半白手起家，其中，多達98.8%屬於中小企業。
此外，由於家庭照顧責任仍為女性沉重的負擔，已婚婦女的創業率始終低於未婚或離婚的女性，而且約僅有44%的先生以行動支持，甚至有7.4%先生明確反對妻子創業。
社會局指出，市府將持續努力，透過政策推動及舉辦宣傳活動，期望建立性別友善及培養女力的社會環境，將性別平等意識貫徹到生活與城市的每一個角落。
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活動除社會局長呂建德局長、台中市性別平等委員會委員黃瑞汝等人與會外，特別邀請到榮獲十大傑出女青年的DOGA總監李威辰，分享從「倒店達人」到月入百萬的創業夢，以及「展店達人」承奕婦幼企業執行長劉婉君，如何從只有8間分店，至今已擴增到全國53間店，還有東勢泰昌客家婦女協會理事長葉秀欽則敘說，她在傳統男尊女卑的客家農業社會，如何從肥料市場拚出一片天的勵志故事。
呂建德表示，傳統社會中，男性多為家庭經濟支柱，女性則從事家務勞動，但隨著時代變遷，自2012年開始，台灣的女性勞動參與率已超過50%，而且多數女性在職場已有自己的一片天，同時隨著教育水平提升、性別刻板印象鬆動，加上網路科技日益發達、創業門檻低，愈來愈多女性起身追求自己的事業，而目前中小企業主中，女性企業家即占35.8%，顯示女力經濟正快速崛起。
榮獲十大傑出女青年的DOGA總監李威辰，也分享了她從「倒店達人」到月入百萬的創業夢。李威辰小時候家境清寒，跟著阿嬤做資源回收，因為不想繼續求學，不知不覺就走上了這條創業路。李威辰哭笑不得的說，以前的自己，好像有一種「魔力」，無論是泡沫紅茶，咖哩、義大利麵、小吃等，每開店，「必倒店」屢戰屢敗，但她也屢敗屢戰。她為了克服自己與陌生人對話就會哭、會結巴的特質，每天強迫自己騎腳踏車出門發上百張名片。在高強度的自我鍛鍊之下，終於，這間店活下來了！8年前，李威辰僅投入2萬元創立｢DOGA｣辣椒餅乾，現在營業額每月已超過300萬。
中市性平會委員黃瑞汝表示，在創業上女性有親和力、身段軟、有耐心、有韌性與較沒「面子」包袱等5大優勢，只需要友善的育成環境和奮力一搏的勇氣，擁有自己的事業成就，對現代女性而言，絕非難事。
社會局表示，根據調查顯示，有興趣創業的女性達66.8%，但真正投身創業的比例卻只有19.1%，主要原因包括缺乏信心、創業資金門檻過高、缺乏商業技能，加上台灣家產「傳子不傳女」的傳統觀念，使得女性創業者多半白手起家，其中，多達98.8%屬於中小企業。
此外，由於家庭照顧責任仍為女性沉重的負擔，已婚婦女的創業率始終低於未婚或離婚的女性，而且約僅有44%的先生以行動支持，甚至有7.4%先生明確反對妻子創業。
社會局指出，市府將持續努力，透過政策推動及舉辦宣傳活動，期望建立性別友善及培養女力的社會環境，將性別平等意識貫徹到生活與城市的每一個角落。
