手機晶片廠聯發科 （2454-TW） 今（18）日舉行 20 周年運動會，董事長蔡明介發紅包，宣布 9 月 30 日前到職的正式員工，每位皆可收到新台幣 1 萬元的激勵獎金，以聯發科員工數計算，等於共發出約發出 1.6 億元紅包。
聯發科今日在新竹縣立體育場舉行 20 周年運動會，蔡明介致詞時則指出，20 年前聯發科只是一家 20、30 人的多媒體小組，如今已成全球前 3 大 IC 設計廠，這是所有員工共同努力的結果。
蔡明介說，員工是聯發科資產也是家人，因此員工生活可以過得好，是聯發科的責任，為感謝員工努力，9 月 30 日前到職的員工，每人都可領到 1 萬元激勵獎金，一宣布現場員工大聲歡呼，以聯發科員工數 1.6 萬名計算，聯發科共發出 1.6 億元現金。
蔡明介也強調，聯發科今年也決定自建幼兒園，預計 2019 年開始招生，盼可讓公司可以在有小孩的笑聲陪伴下成長。
蔡明介也說，很高興看到所有員工們的活力、創造力與凝聚力，因為有同仁與眷屬們的共同支持，聯發科才能有今日的成果。
蔡明介也強調，聯發科營運改善計畫逐漸見到成效，今年第 3 季營收跟毛利都已同步成長，期待能夠持續提升營運績效，隨著全球半導體產業不斷整併，競爭對手越來越強大，希望大家秉持創業精神，在工作崗位上不斷精進。
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蔡明介說，員工是聯發科資產也是家人，因此員工生活可以過得好，是聯發科的責任，為感謝員工努力，9 月 30 日前到職的員工，每人都可領到 1 萬元激勵獎金，一宣布現場員工大聲歡呼，以聯發科員工數 1.6 萬名計算，聯發科共發出 1.6 億元現金。
蔡明介也強調，聯發科今年也決定自建幼兒園，預計 2019 年開始招生，盼可讓公司可以在有小孩的笑聲陪伴下成長。
蔡明介也說，很高興看到所有員工們的活力、創造力與凝聚力，因為有同仁與眷屬們的共同支持，聯發科才能有今日的成果。
蔡明介也強調，聯發科營運改善計畫逐漸見到成效，今年第 3 季營收跟毛利都已同步成長，期待能夠持續提升營運績效，隨著全球半導體產業不斷整併，競爭對手越來越強大，希望大家秉持創業精神，在工作崗位上不斷精進。
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