雲林縣政府推動職災勞工服務工作深獲中央肯定，106年度經勞動部職業安全衛生署評鑑為全國優等；職安署特於今（27）日在中國文化大學大夏館表演廳，辦理盛大的頒獎典禮，由勞動部次長頒獎，顯現縣長李進勇上任以來全力推動職災勞工的服務機制頗具成效。
雲林縣有2萬多家事業單位，34萬勞動人口，而職業災害的案件時有所聞，雲林縣政府為加強服務職災勞工，目前於勞工處設立「職災服務窗口」，設有職災個案管理員編制，負責職災勞工第一線的服務，於接獲職災訊息後，立即啟動職災一條龍服務機制，由職災個案管理員主動到府提供最直接的權益諮詢服務，並藉評估職災勞工狀況，替職災勞工擬訂最適當處遇方式，協助職災勞工度過難關。
另為陪伴職災勞工面對後續處遇，職災個案管理員陪同職災勞工參與勞資爭議調解等，亦連結相關社福資源並協助申請相關慰問金及補助，轉介相關單位進行職業傷（病）鑑定，協助取得法律扶助資源，協助職災勞工早日重返職場。
勞工處長張世忠表示，一般勞工遭遇職業災害時，除需要承受身心復原過程外，更重要是陪伴其走過職災傷痛，期望透過即時、便利的服務，讓職災勞工及家屬可以立即獲得支持性的資源，並要求同仁以同理心支持職災勞工家庭順利度過危機，使職災勞工及其家庭儘速回到常軌。
張處長並舉實際的案例說明，之前曾有一名工廠勞工小明（化名），工作時駕駛堆高機不慎翻覆遭壓傷造成大腿以下必須截肢，職災個管員於接獲職災通報後立即到醫院探視，小明無法接受年紀輕輕就必須截肢的事實，同時也擔心公司不願意負起賠償責任，所以情緒上顯得非常的低潮，並有輕生的想法；經由職災個管員向小明詳細的解釋法令規定，並協助小明申請本府職災慰問金、勞保職災傷病給付，避免小明的家庭陷入經濟危機，更經由職災個管員多次的訪視陪伴，鼓勵小明專心養傷復健，最終在職災個管員長達2年的陪伴與協助之下，小明與公司達成協議並順利返回職場，小明非常感謝職災個管員的支持陪伴，讓他在人生最低潮的時候，看見希望的曙光。
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另為陪伴職災勞工面對後續處遇，職災個案管理員陪同職災勞工參與勞資爭議調解等，亦連結相關社福資源並協助申請相關慰問金及補助，轉介相關單位進行職業傷（病）鑑定，協助取得法律扶助資源，協助職災勞工早日重返職場。
勞工處長張世忠表示，一般勞工遭遇職業災害時，除需要承受身心復原過程外，更重要是陪伴其走過職災傷痛，期望透過即時、便利的服務，讓職災勞工及家屬可以立即獲得支持性的資源，並要求同仁以同理心支持職災勞工家庭順利度過危機，使職災勞工及其家庭儘速回到常軌。
張處長並舉實際的案例說明，之前曾有一名工廠勞工小明（化名），工作時駕駛堆高機不慎翻覆遭壓傷造成大腿以下必須截肢，職災個管員於接獲職災通報後立即到醫院探視，小明無法接受年紀輕輕就必須截肢的事實，同時也擔心公司不願意負起賠償責任，所以情緒上顯得非常的低潮，並有輕生的想法；經由職災個管員向小明詳細的解釋法令規定，並協助小明申請本府職災慰問金、勞保職災傷病給付，避免小明的家庭陷入經濟危機，更經由職災個管員多次的訪視陪伴，鼓勵小明專心養傷復健，最終在職災個管員長達2年的陪伴與協助之下，小明與公司達成協議並順利返回職場，小明非常感謝職災個管員的支持陪伴，讓他在人生最低潮的時候，看見希望的曙光。
