畢業不到半年，人力銀行調查發現，1成6的社會新鮮人已經換了3份工作，以「不滿意薪資」為跳槽最主要原因。至於新鮮人最想追隨的企業主，由即將退休的台積電董事長張忠謀以壓倒性票數拿下冠軍，其次為鴻海董事長郭台銘、義美食品總經理高志明。
景氣回溫， 1111 人力銀行今（ 23 ）日公布「 2017 新鮮人就業調查」，平均起薪破 27K ，創7年來新高。至於今年新鮮人平均待業期為 42 天，平均投遞履歷 19 份、面試4次即可順利找到全職工作。
不過調查發現，畢業不到半年，已經找到工作的新鮮人中，1成6已換過3份以上工作，主要原因是「不滿意薪資」（ 38.8% ）、「升遷機會小」（ 16.7% ）以及「無法勝任工作/工作量過多」（ 16.1% ）
至於誰是新鮮人最想追隨的企業主？明年中將退休的台積電董事長張忠謀以 47.8% 的壓倒性票數拿下第一，其次是鴻海董事長郭台銘（ 29.3% ）、義美總經理高志明（ 27.2% ）、奇美集團創辦人許文龍（ 14.3% ）以及統一企業董事長羅智先（ 12.5% ）。
對於企業家獲肯定的特質以企業經營哲學、管理風格、管理績效/企業獲利為主因。
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不過調查發現，畢業不到半年，已經找到工作的新鮮人中，1成6已換過3份以上工作，主要原因是「不滿意薪資」（ 38.8% ）、「升遷機會小」（ 16.7% ）以及「無法勝任工作/工作量過多」（ 16.1% ）
至於誰是新鮮人最想追隨的企業主？明年中將退休的台積電董事長張忠謀以 47.8% 的壓倒性票數拿下第一，其次是鴻海董事長郭台銘（ 29.3% ）、義美總經理高志明（ 27.2% ）、奇美集團創辦人許文龍（ 14.3% ）以及統一企業董事長羅智先（ 12.5% ）。
對於企業家獲肯定的特質以企業經營哲學、管理風格、管理績效/企業獲利為主因。