國泰金 （2882-TW） 今 （20） 日發布 10 月國民經濟信心調查結果，行政院宣布明年公務員加薪政策，雖然使得薪資上漲的預期彈升，但只有 30% 的民眾認為在政府帶動加薪下，自己任職的公司有機會跟進上調薪資。
行政院於 9 月 12 日宣布，明年全國軍公教人員待遇調升 3%。行政院表示，調整軍公教人員待遇，對於刺激景氣及活絡整體景氣有正面效益，也希望藉此能帶動民間企業加薪，照顧勞工朋友的權益。
對此，國泰金指出，行政院宣布明年公務員加薪政策後，民眾對於薪資上漲現況與預期指數同步轉正，分別來到 0.8 及 5.7 的水準，為 2015 年 8 月以來首度轉正。在景氣與薪資樂觀情緒帶動下，民眾整體消費意願持續上揚，其中大額消費意願指數一舉突破樂觀門檻值，來到 4.0 的水準，為 2015 年 7 月以來首見。
國泰金進一步指出，行政院長在 9 月中宣布軍公教明年調薪 3% 後，已成功拉升民眾的薪資上漲預期。進一步詢問民眾對 2018 年調薪可能性及調整幅度的看法，調查結果顯示，整體而言，有 30% 的民眾認為在政府帶動加薪下，自己任職的公司有機會跟進上調薪資。
至於加薪幅度多少？國泰金表示，多數民眾 （46.2%） 認為最有可能上調的幅度在 0%~3% 之間，平均調薪的預期值為 1.4%。
更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>
我是廣告 請繼續往下閱讀
對此，國泰金指出，行政院宣布明年公務員加薪政策後，民眾對於薪資上漲現況與預期指數同步轉正，分別來到 0.8 及 5.7 的水準，為 2015 年 8 月以來首度轉正。在景氣與薪資樂觀情緒帶動下，民眾整體消費意願持續上揚，其中大額消費意願指數一舉突破樂觀門檻值，來到 4.0 的水準，為 2015 年 7 月以來首見。
國泰金進一步指出，行政院長在 9 月中宣布軍公教明年調薪 3% 後，已成功拉升民眾的薪資上漲預期。進一步詢問民眾對 2018 年調薪可能性及調整幅度的看法，調查結果顯示，整體而言，有 30% 的民眾認為在政府帶動加薪下，自己任職的公司有機會跟進上調薪資。
至於加薪幅度多少？國泰金表示，多數民眾 （46.2%） 認為最有可能上調的幅度在 0%~3% 之間，平均調薪的預期值為 1.4%。
更多精彩內容請至 《鉅亨網》 連結>>
