職場打滾總會遇到一些討人厭的同事,如果只是彼此個性不合就算了,更怕的是工作上也「雷」到不行,堪稱職場豬隊友,所以遇到有以下這些特徵的人,還是能避就避,避不了的就只好默念「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨」吧!
1. 表裡不一
表面上跟你有說有笑,維持良好關係,但私下卻到處說人壞話,雖然說「人在江湖飄,哪有不挨刀」,但被捅一刀的滋味著實不好受,因此遇到這種「雙面人」,還是敬而遠之吧!
2. 太極大師、足球大將
這裡說的不是很會打太極拳、踢足球的同事,而是那些遇到工作「能推就推,能踢多遠踢多遠」的人,明明手上沒其他任務,卻不願意分擔工作,甚至還裝忙,造成別人的負擔。更過分的,還會將分內的事交給別人做,遇到這類人時,總想問:「什麼都我做,薪水怎麼不給我領啊?」
3. 長舌人
寒暄聊天是難免的,但總有些愛聊八卦的人,喜歡四處宣傳別人的私事,甚至到了惡意中傷的地步,與這種同事相處,最好保持距離。
4. 效率差
一小時能做完的事,他需要花三小時;一天能做完的報告,他三天還沒交出來,大大地拖慢了團隊的進度,更可怕的是,效率差就算了,做出的成品還很糟糕,一副只想交差了事的感覺,真的會讓同組的隊友超級怒。
5. 態度差
如果是能力佳態度差可能只是一點點討人厭,但如果結合了能力差、效率差,卻又態度不好,不願意學習,甚至到了擺爛的地步,真的會讓團隊中的其他人大翻白眼。
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表面上跟你有說有笑,維持良好關係,但私下卻到處說人壞話,雖然說「人在江湖飄,哪有不挨刀」,但被捅一刀的滋味著實不好受,因此遇到這種「雙面人」,還是敬而遠之吧!
2. 太極大師、足球大將
這裡說的不是很會打太極拳、踢足球的同事,而是那些遇到工作「能推就推,能踢多遠踢多遠」的人,明明手上沒其他任務,卻不願意分擔工作,甚至還裝忙,造成別人的負擔。更過分的,還會將分內的事交給別人做,遇到這類人時,總想問:「什麼都我做,薪水怎麼不給我領啊?」
3. 長舌人
寒暄聊天是難免的,但總有些愛聊八卦的人,喜歡四處宣傳別人的私事,甚至到了惡意中傷的地步,與這種同事相處,最好保持距離。
4. 效率差
一小時能做完的事,他需要花三小時;一天能做完的報告,他三天還沒交出來,大大地拖慢了團隊的進度,更可怕的是,效率差就算了,做出的成品還很糟糕,一副只想交差了事的感覺,真的會讓同組的隊友超級怒。
5. 態度差
如果是能力佳態度差可能只是一點點討人厭,但如果結合了能力差、效率差,卻又態度不好,不願意學習,甚至到了擺爛的地步,真的會讓團隊中的其他人大翻白眼。