公司關冷氣造成中暑　勞保局：可申請職災給付

供電今（7）日亮出今（2017）年第一顆紅燈，全台陷入限電危機，為了節省用電，行政院日前要求公家機關下午1點到3點期間，不開冷氣改開電扇，引發民眾怨聲載道，質疑會造成員工中暑的可能性。不過，勞保局表示，若因工作造成中暑、熱休克等疾病，皆可依勞基法規定申請職災給付。

近日天氣炎熱，今天中午高溫更狂飆到38.5℃，創下今年最高溫紀錄。但全台目前供電吃緊，深陷限電危機，行政院日前要求公家機關從下午1點到3點不開冷氣，不料卻有員工因此熱到中暑送醫。

勞保局今表示，根據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」跟「勞工保險職業病種類表第6類第3項」規定，勞工若因在高溫環境下工作，造成中暑、熱休克、熱中風、熱衰竭或熱痙攣等疾病，都可以向勞保局申請職災給付，而勞工在醫療中無法工作時，雇主也應按其原領工資數額予以補償。

雖熱傷害也屬於職災，但仍需查證被保險人的工作情形及就診病歷資料，再將資料送交職業醫學科的醫師審閱、提供醫理見解後，才能判定是否屬於職災並核發給付。