父親節來臨，人力銀行今（ 7 ）日公布「職場爸爸甘苦」調查，四成受訪者透露，自己是家裡唯一的經濟支柱，八成二覺得目前薪水不夠用，平均已有 3.4 年未調薪。調查並顯示，近九成二的職場爸爸感到身心壓力大，其中兩成三評估壓力已大到無法承受。
▲職場爸爸蠟燭兩頭燒，逾九成感到身心壓力大，其中近四分之一已無法承受。（圖／yes123提供）
明天父親節， yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查，平均每日工時 9.5 小時，並有 21.3% 的人，每周加班五天（含）以上，幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下，職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐，因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。
為自己打分數，職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分，但在「爸爸的角色」表現上，只替自己打了不及格的 53 分。
▲職場爸爸替自己的表現打分數，在爸爸角色上只拿到不及格的 53 分。（圖／yes123提供）
在工作、家庭兩頭燒的壓力下， 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」，值得注意的是，其中 23% 感到「身心壓力大，且無法承受」！並有高達七成（ 70.1% ）的職場爸爸表示，目前「不能兼顧」事業與家庭。因此，有高達八成（ 80.2% ）的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭。
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明天父親節， yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查，平均每日工時 9.5 小時，並有 21.3% 的人，每周加班五天（含）以上，幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下，職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐，因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。
為自己打分數，職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分，但在「爸爸的角色」表現上，只替自己打了不及格的 53 分。
▲職場爸爸替自己的表現打分數，在爸爸角色上只拿到不及格的 53 分。（圖／yes123提供）
在工作、家庭兩頭燒的壓力下， 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」，值得注意的是，其中 23% 感到「身心壓力大，且無法承受」！並有高達七成（ 70.1% ）的職場爸爸表示，目前「不能兼顧」事業與家庭。因此，有高達八成（ 80.2% ）的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭。
