公務員兼差擬放寬　李來希批捨本逐末

關於銓敘部研修，擬放寬公務員兼差一事，全國公務人員協會理事長李來希今（20）日表示，源頭出了問題，後面都是在補強，這些都是捨本逐末。

現行公務員服務法規定，公務員除法令規定外，不得兼任他項公職或業務，不過，由於年金改革衝擊，導致公務員退休金縮水，銓敘部打算修改公務員服務法，允許公務員經過核備可以兼差。

李來希表示，原來的軍公教人員的待遇穩定、工作穩定、退休穩定，你把待遇退休緊縮了，再教他們怎麼理財，是不是要公務人員上班都看股票市場？最後造成軍公教上班不專心，最後國家吏制會出問題。

李來希說，全世界都用高薪高待遇吸引人才進入公務，只有台灣是用減薪、減福利的方式來對待軍公教人員，現在為了吸引人才，放寬未來退休後迴避的規定，原來從職務的迴避，現在變成行為的迴避，坦白說這都是捨本逐末的作法。

李來希表示，基層人員沒有人可以兼差的，再怎麼放寬都是放寬這些政務官，再怎麼利益輸送都是圖利這些董座監事。

李來希更直言「莫名其妙」，並以公司經營比喻，「你想想公司的總經理董事長，會鼓勵他的員工去外面兼差嗎？」即便是給員工的待遇再差也不鼓勵兼差，這是公司治理的哲學，國家也是，不能專心他的工作，最後受害的是全民。

李來希最後強調，源頭出了問題，後面都是在補強，這些都是捨本逐末。