上月新發布的「勞基法施行細則」中,明確訂定工資各項計算方式明細應包含工資總額、各項目給付金額、得扣除項目金額與實際給付金額等。 我是廣告 請繼續往下閱讀 近日勞動部就提供了3種薪資單範本工雇主與民眾參考。其中第1種最為詳細,各種應發、應扣與加班倍率通通已明列在上面,並且連特休假與提撥退休金也能清楚列出;第2種僅列出計算後之金額,表上不見倍率與特休;第3種則是最簡單最普遍的方式。▲第2、3種樣本沒有第1種來的詳細。(圖/翻攝自勞動部網站)勞動部表示,雇主可依實際情況來自行增刪,明細也可以以紙本或是勞工可以隨時取得的與列印方式來使用。 動茲券、藝Fun券將回歸!文化部鬆口:發行數不低於去年「把離島當5個帛琉」沈富雄:不用等5倍券民眾已超前振興因應開學在即 台南調度疫苗行第二階段教育人員疫苗接種 關鍵字 生活勞動部工資明細範本慣老闆