面試技巧之如何做？　一個讓HR折服的自我介紹

良好的開端是成功的一般，一個好的自我介紹，不僅會你博得HR的好感，更利於你面試的發揮。

根據面試題技巧報導，而作為求職者，你該如何做自我介紹？

為什麼面試官總喜歡讓我們自我介紹呢？

1.例行公事

2.想聽聽你對自己是否能客觀評價

3.考核你的語言表達能力

4.趁你自我介紹的時間，勻出時間看簡歷

哪種自我介紹最容易被面試官吐槽？

低情商型

簡歷上不都寫了麼？當你用這樣的態度自我自我介紹時，不用多說，你就做好被打入冷宮的準備吧。



背課文型

當你在面試官面前搖頭晃腦地自我介紹，還時不時地卡頓時，面試官會覺得這孩子咋的啦！



王婆賣瓜型

通篇的自我介紹都在誇贊自己，全身都在發光，誇得面試官雞皮疙瘩全起。





口號型

這樣的自我介紹容易讓面試官覺得浮誇、華而不實。



喋喋不休型

長篇大論是大忌！說得越多，越讓人記不住。超過1分鐘後，大部分短期內容都不會被記住。



自曝其短型

表達是劣勢，但卻設計了非常複雜的自我介紹，導致整個過程磕磕盼盼，結結巴巴。



如何設計一個漂亮的自我介紹？

1.控制時長

2分鐘之內是比較恰當的時間，應屆生的自我介紹重點談談自己是誰、因何應聘、自己的優勢，再加一個漂亮的結尾表達加入的意願就差不多。

2.語速語調

語速正常，自信清晰，少口頭禪，語言簡潔有力。





3.有引起面試官興趣的內容

你可以：

提前了解崗位資訊，告知面試官你與崗位的匹配項。

還可以：

設計活潑不失風趣的介紹談自己的姓名由來。

引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起關注，這是需要好好設計。對比一下上面的兩個自我介紹。

4.內容主次清晰，突出自己的長處

拉家常的事情就不要占據主體了，重點突出自己與崗位匹配之處或自己擅長之處。



5.自我認知清晰

不卑不亢，客觀評價自己，切忌用過於誇大的辭彙過分表揚自己，小心面試官抓住把柄把你問住就慘了。



6.微笑是最好的自我介紹

在自我介紹時，不管你說得怎樣，不管你是否緊張，時刻保持微笑是每個面試官都樂意看到的。