現年40歲羅淑姬，高中畢業走入婚姻生活，因先生的關係與兄姐間的情感瞬間摧毀，媽媽對她不諒解及先生工作不穩定，又加上孩子有發展遲緩的狀況，家庭經濟出現危機，多次與先生激烈爭吵後，常湧現輕生的念頭，顧及二個孩子，她決定當一個勇敢堅強的媽媽。
脫離社會工作多年的她，年輕不再，學習力變弱，重返職場找工作時常面臨求職碰壁的窘境，面試時常被公司質疑能力不足，未能順利找到一份穩定的工作，僅能靠打零工及低收入戶補助貼補家用，開始懷疑自我的工作能力，信心備受打擊。
經台南就業中心運用就促工具-多元就業開發方案，協助推介至「台灣身心障礙者職業發展協會」擔任「業務人員」的工作，在協會中接受訓練及不斷的學習，終於找回自信心，受到協會自行出錢僱用，如獲重生。
淑姬說到自己是家中第七個孩子，也是老么，理應在父母兄姐疼愛的環境中長大，母親卻因為生活的壓力，管教孩子的方式不是打就是罵，這樣的成長過程讓淑姬感到心理很受傷，與母親的關係一直非常疏離，直到有了自己孩子後，才開始慢慢體會與親子間的關係，也發現自己面臨經濟危機及生活壓力時的情緒反差，漸漸能體會當時父親重病，一家生計全在母親一人身上，母親還負擔家中8人生活開銷的重擔，比起自己的處境，有過無不及，學習母親堅忍性格，咬緊牙根也要自強，也特別感謝協會的包容和教導，以及台南就業中心於協會學習任職期間的支持及鼓勵。
台南就業中心代理主任林佳玟表示，「多元就業開發方案」計畫為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者在地就業機會，也協助非常多的弱勢族群，如中高年齡、二度就業婦女等就業機會、重建失業者信心外，也能帶動地方產業的發展，創造更多在地的就業機會。淑姬透過本方案的協助，從政府補助到自助，她的毅力是值得成為二度就業婦女的借鏡，年齡不是問題，克服最大敵人-就是自己。
林代理主任表示，社團法人台灣身心障礙者職業發展協會向勞動力發展署雲嘉南分署申請「多元就業開發方案」計畫，為協助身心障礙者職能的訓練、穩定就業及創造失業者在地就業機會，提供產品產製人員、物流配送暨業務行銷推廣人員及美工設計暨文創人員等工作機會。在政府的補助經費結束後，協會本身可自力營收及僱用失業者是多元就業開發方案最終目的，也希望各單位效仿協會提供學習及包容的就業機會並自行出錢留用原本多元進用人員，共同為弱勢求職朋友找回人生另一個春天。
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經台南就業中心運用就促工具-多元就業開發方案，協助推介至「台灣身心障礙者職業發展協會」擔任「業務人員」的工作，在協會中接受訓練及不斷的學習，終於找回自信心，受到協會自行出錢僱用，如獲重生。
淑姬說到自己是家中第七個孩子，也是老么，理應在父母兄姐疼愛的環境中長大，母親卻因為生活的壓力，管教孩子的方式不是打就是罵，這樣的成長過程讓淑姬感到心理很受傷，與母親的關係一直非常疏離，直到有了自己孩子後，才開始慢慢體會與親子間的關係，也發現自己面臨經濟危機及生活壓力時的情緒反差，漸漸能體會當時父親重病，一家生計全在母親一人身上，母親還負擔家中8人生活開銷的重擔，比起自己的處境，有過無不及，學習母親堅忍性格，咬緊牙根也要自強，也特別感謝協會的包容和教導，以及台南就業中心於協會學習任職期間的支持及鼓勵。
台南就業中心代理主任林佳玟表示，「多元就業開發方案」計畫為建構民間團體與政府部門間促進就業之合作夥伴關係，透過促進地方發展，提升社會福祉之計畫，創造失業者在地就業機會，也協助非常多的弱勢族群，如中高年齡、二度就業婦女等就業機會、重建失業者信心外，也能帶動地方產業的發展，創造更多在地的就業機會。淑姬透過本方案的協助，從政府補助到自助，她的毅力是值得成為二度就業婦女的借鏡，年齡不是問題，克服最大敵人-就是自己。
林代理主任表示，社團法人台灣身心障礙者職業發展協會向勞動力發展署雲嘉南分署申請「多元就業開發方案」計畫，為協助身心障礙者職能的訓練、穩定就業及創造失業者在地就業機會，提供產品產製人員、物流配送暨業務行銷推廣人員及美工設計暨文創人員等工作機會。在政府的補助經費結束後，協會本身可自力營收及僱用失業者是多元就業開發方案最終目的，也希望各單位效仿協會提供學習及包容的就業機會並自行出錢留用原本多元進用人員，共同為弱勢求職朋友找回人生另一個春天。