以超市火鍋打響名號的祥富水產集團無預警歇業，高雄市政府勞工局今（17）日立即啟動維護勞工權益，到該集團主要據點及門市進行瞭解，在瞭解員工申訴內容後，並立即受理申請勞資爭議調解。
祥富水產集團傳無預警歇業，經查該集團在高雄市共有14家投保單位，勞工總人數為331人，為保障勞工權益，高雄市政府勞工局今（17）日立即前往該集團主要據點及門市進行瞭解。
▲祥富水產集團無預警歇業，高市勞工局立即啟動維護勞工權益。（圖／記者黃守作攝，2020.04.17）
據夢時代樓管人員表示，祥富水產集團昨（16）日晚上突然宣布停止營業，已有勞工表示擔心3、4月薪水無法準時入帳，也擔心會領不到特休未休工資折算工資、資遣費，勞工局在瞭解員工申訴內容後，並立即受理申請勞資爭議調解。
勞工局局長王秋冬並於今天下午，與祥富水產70位員工代表見面，除聆聽勞工心聲外，也當場允諾全力協助爭取應有之權益，包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、抵用卷折算現金及終止勞動契約（含資遣費、非自願離職證明書）等事項。
王秋冬表示，按照勞基法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付，也就是說勞工局可以命令雇主付薪水給勞工，如果雇主還是置之不理，依法可處新台幣2萬元至100萬元不等的罰鍰，針對勞工有轉職就業、職訓或創業等相關需求，勞工局也將全力協助。
王秋冬指出，勞工局除將依法查察雇主是否違反勞動基準法的相關規定外，亦將針對涉及違反大量解僱勞工保護法規定部分，若查有違法之事實，也會依法裁處新台幣10萬以上，50萬元以下罰鍰。
王秋冬也說明，勞工局後續將主動協助勞工申請勞資爭議調解，並進行對該公司之歇業事實認定，以利勞工後續向勞保局申請工資墊償，並將協助勞工進行相關職業訓練、就業服務及請領失業給付，若有訴訟需求，亦會提供相關訴訟扶助資訊供勞工運用，該局將密切關注後續處理情形，以確保勞工權益不致受到損害。
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▲祥富水產集團無預警歇業，高市勞工局立即啟動維護勞工權益。（圖／記者黃守作攝，2020.04.17）據夢時代樓管人員表示，祥富水產集團昨（16）日晚上突然宣布停止營業，已有勞工表示擔心3、4月薪水無法準時入帳，也擔心會領不到特休未休工資折算工資、資遣費，勞工局在瞭解員工申訴內容後，並立即受理申請勞資爭議調解。
勞工局局長王秋冬並於今天下午，與祥富水產70位員工代表見面，除聆聽勞工心聲外，也當場允諾全力協助爭取應有之權益，包含工資、特別休假未休折算工資、加班費、抵用卷折算現金及終止勞動契約（含資遣費、非自願離職證明書）等事項。
王秋冬表示，按照勞基法第27條規定，雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付，也就是說勞工局可以命令雇主付薪水給勞工，如果雇主還是置之不理，依法可處新台幣2萬元至100萬元不等的罰鍰，針對勞工有轉職就業、職訓或創業等相關需求，勞工局也將全力協助。
王秋冬指出，勞工局除將依法查察雇主是否違反勞動基準法的相關規定外，亦將針對涉及違反大量解僱勞工保護法規定部分，若查有違法之事實，也會依法裁處新台幣10萬以上，50萬元以下罰鍰。
王秋冬也說明，勞工局後續將主動協助勞工申請勞資爭議調解，並進行對該公司之歇業事實認定，以利勞工後續向勞保局申請工資墊償，並將協助勞工進行相關職業訓練、就業服務及請領失業給付，若有訴訟需求，亦會提供相關訴訟扶助資訊供勞工運用，該局將密切關注後續處理情形，以確保勞工權益不致受到損害。