歲末年終，上班族轉換跑道的心也蠢蠢欲動，人力銀行今（11）日也公布薪酬白皮書，發現今年雖然高達近9成5的企業會發年終獎金，但平均為1.1個月，相較於去年縮減了0.1個月，創下6年來新低，而在明年企業調薪部分，無論是企業比例或是調薪幅度，也是6年新低，而金融業、半導體產業、軟體及網路相關業等依然穩坐高含金量寶座。
104人力銀行今日公布2020薪酬趨勢暨《104薪酬白皮書》，在上班族最在意的年終部分，2019年94.1%的企業會發年終獎金，平均1.10個月，比起去年的1.11個月，減少0.1個月，和2017年同為近六年最低。
而在2019年年終獎金前10大產業中，9成以上的企業表示會發放年終獎金，其中仍以金融機構及相關業的1.64個月年終獎金最優渥，其次為半導體、 電腦消費性電子製造業的1.31個月，電金雙主流穩掌兵符，知識服務業價值取向，向來是各項薪資排行榜的前段班產業。
而對於明年的調薪狀況，有38%企業會調薪，平均調幅3%，創6年最低。人力銀行指出，調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局，2014到2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%，次高為2017年的3.31%，其餘年度落於1.47%~2.75%之間，屬於中低度成長，加上內外部政經因素紛擾未息，例如：中美貿易戰、以及美國大選年等，企業對2020年調薪預期相對保守。
調查指出，在2020年調薪幅度前10大產業中，比例以半導體業（59%）最高，其次為軟體及網路相關業（51%）、 顧問服務業（44%） 。預計明年會調薪的企業中，以軟體及網路相關業調漲4.4%為最高、連續第3年蟬聯產業之冠，其次為營建業因房市略有反彈的帶動預期調薪3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現強者恆強，包括2019平均年終、以及2020調薪預期皆高於市場水平。
2019平均年薪總額前10大產業，以半導體業86.6萬最高，其次為電腦及消費性電子製造業的82萬、及倉儲或運輸輔助業的80.6萬。其中，電子商務大爆發、以及外送平台興起，倉儲或運輸輔助業擠進第3，勝過軟體網路及電信通訊。
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而在2019年年終獎金前10大產業中，9成以上的企業表示會發放年終獎金，其中仍以金融機構及相關業的1.64個月年終獎金最優渥，其次為半導體、 電腦消費性電子製造業的1.31個月，電金雙主流穩掌兵符，知識服務業價值取向，向來是各項薪資排行榜的前段班產業。
而對於明年的調薪狀況，有38%企業會調薪，平均調幅3%，創6年最低。人力銀行指出，調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局，2014到2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%，次高為2017年的3.31%，其餘年度落於1.47%~2.75%之間，屬於中低度成長，加上內外部政經因素紛擾未息，例如：中美貿易戰、以及美國大選年等，企業對2020年調薪預期相對保守。
調查指出，在2020年調薪幅度前10大產業中，比例以半導體業（59%）最高，其次為軟體及網路相關業（51%）、 顧問服務業（44%） 。預計明年會調薪的企業中，以軟體及網路相關業調漲4.4%為最高、連續第3年蟬聯產業之冠，其次為營建業因房市略有反彈的帶動預期調薪3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現強者恆強，包括2019平均年終、以及2020調薪預期皆高於市場水平。
2019平均年薪總額前10大產業，以半導體業86.6萬最高，其次為電腦及消費性電子製造業的82萬、及倉儲或運輸輔助業的80.6萬。其中，電子商務大爆發、以及外送平台興起，倉儲或運輸輔助業擠進第3，勝過軟體網路及電信通訊。
