上班族辛酸每個人都深刻體會，但各行各業的勞苦狀況各有不同，人力銀行今（6）日公布調查顯示，8成6的上班族覺得現職工作勞苦，有4成8覺得勞心又勞力，還有高達9成的上班族，因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭，另外還公布上班族覺得「最苦行業」，消防、醫護都在其中。
人力銀行公布「上班族心苦工作指數調查」，高達8成6的上班族覺得現職工作勞苦，平均的勞苦指數47.8分，其中有43.3%的上班族認為工作非常吃重，身心都在壓力邊緣，另外有42.5%覺得工作有一點勞苦，認為不算勞苦的只有14.2%。依從業人員認為勞苦的原因來看，主因包括付出與薪水不成正比（51.5%）、責任重壓力大（45.4%）、工時過長（27.6%）、工作量大身兼多職（26.8%）以及奧客文化（18.4%）。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，根據主計總處公布108年人力運用調查報告，全台受雇者中有近300萬的上班族月入不到3萬元，佔全體受雇人數的33%，等於每3位上班族就有1位是低薪族，讓低薪成為百萬上班族最在意的「痛」，值得一提的是，近年來奧客文化越演越烈，也讓各行各業的上班族感到吃不消，成為上班族難以忍受的勞苦項目之一。
調查指出，還有高達9成的上班族，因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近3成上班族無時無刻都在想著掛冠求去，另外近6成偶爾會因為工作勞苦出現離職的想法，但詢問上班族，沒有一走了之離開現職的原因，主要有維持收入來源（82.8%）、找不到更好的工作（35.6%）、過渡時期（22.0%）以及騎驢找馬（20.9%）。
至於在上班族眼中最勞苦的工作則包含，需要深入地下不見天日忍受汙濁環境的下水道工排第1，其次則是消防人員、醫護人員、修路工以及搬家工。上班族認為這些工作勞苦的原因主要有工時過長（58.9%）、責任重（55.7%）、工作環境高風險（53.8%）、付出與薪水不成正比（48.4%）、工作環境惡劣（47.7%）等等。
進一步詢問，多少薪資才願意從事勞苦工作，有1成2的上班族領再多錢都不願意，另外8成8的上班族則表示，平均薪資要達到46792元，才願意從事勞苦工作，以此份調查上班族平均薪資34186元來計算，等於加薪12606元會考慮投入相對勞苦的工作。
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1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，根據主計總處公布108年人力運用調查報告，全台受雇者中有近300萬的上班族月入不到3萬元，佔全體受雇人數的33%，等於每3位上班族就有1位是低薪族，讓低薪成為百萬上班族最在意的「痛」，值得一提的是，近年來奧客文化越演越烈，也讓各行各業的上班族感到吃不消，成為上班族難以忍受的勞苦項目之一。
調查指出，還有高達9成的上班族，因為工作太過勞苦曾萌生離職念頭，其中有將近3成上班族無時無刻都在想著掛冠求去，另外近6成偶爾會因為工作勞苦出現離職的想法，但詢問上班族，沒有一走了之離開現職的原因，主要有維持收入來源（82.8%）、找不到更好的工作（35.6%）、過渡時期（22.0%）以及騎驢找馬（20.9%）。
至於在上班族眼中最勞苦的工作則包含，需要深入地下不見天日忍受汙濁環境的下水道工排第1，其次則是消防人員、醫護人員、修路工以及搬家工。上班族認為這些工作勞苦的原因主要有工時過長（58.9%）、責任重（55.7%）、工作環境高風險（53.8%）、付出與薪水不成正比（48.4%）、工作環境惡劣（47.7%）等等。
進一步詢問，多少薪資才願意從事勞苦工作，有1成2的上班族領再多錢都不願意，另外8成8的上班族則表示，平均薪資要達到46792元，才願意從事勞苦工作，以此份調查上班族平均薪資34186元來計算，等於加薪12606元會考慮投入相對勞苦的工作。
