基本工資審議日前出爐，將自明（2020）年元月再度調漲，工商界之前就以南韓加薪為例，提醒政府「勞工可能未蒙其利、先受其害」。而財信傳媒董事長謝金河今（20）日也以「加薪也有極限！以文在寅為鑑！」為題PO文，強調加薪是好事，但切忌太猛，太急，政府要留意企業的承載力才能創造雙贏。
基本工資審議將自明（2020）年元月再度調漲，月薪從23100元調高到23800元，漲幅3.03%，時薪從150元調升至158元，漲幅5.33%。為此，中華民國全國工業總會秘書長蔡練生日前曾以南韓為例，表示南韓前2年開始調漲基本薪資，但最後結果大家都看到了。
蔡練生說，最後變成中小企業請不起人，勞工也連帶失業，物價也跟著上揚，「勞工可能未蒙其利、先受其害」，並表示改善低薪問題，政府也要加把勁，創造好的投資環境，讓國內外企業願意投資加碼，當企業賺錢了當然也會回饋給員工幫大家加薪。
而謝金河今日也以「加薪也有極限！以文在寅為鑑！」為題PO文，企業界雖然大喊吃不消，但只能勉強接受。他說台灣的最低工資23800跟南韓的174.5萬韓元，大約51000元台幣相比，或是南韓每小時最低時薪8350韓元，約台幣239元相比，台灣仍落後南韓很多，似乎還有再往上加的空間。但加薪是一門藝術，加得太快，太急，都會帶來後座力，南韓正陷入痛苦調整的困局中。
謝金河進一步指出，南韓的最低時薪在金融海嘯後，原來只有3370韓元，大約108台幣，後來慢慢往上加，文在寅走出左派工人至上路缐，大手筆加薪，他上任後把最低時薪加到7530韓元（215元台幣），第二次又調高到8350韓元，約239元台幣，最低工資是174.5萬韓元，約51000台幣。
「乍看之下，加薪人人都說好，但是加得太猛，企業承受不住，沒有企業敢加聘人才，現在南韓的年輕人都抱怨，要找到一份理想的工作比登天還難。南韓年輕人失業率逾10%，自殺率節節升高。」
謝金河也說，今年南韓經濟面臨日韓交惡的挑戰，面板，手機，石化，鋼鐵，汽車等產業也面對中國大陸夾擊，現在又面臨高薪壓力。本來文在寅要把最低時薪加到10000韓元，約269元台幣，企業表示無力負擔，文在寅只好喊停。他提醒台灣也要好好研究這個案例。加薪是好事，但切忌太猛，太急！要留意企業的承載力，才能創造雙贏。
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蔡練生說，最後變成中小企業請不起人，勞工也連帶失業，物價也跟著上揚，「勞工可能未蒙其利、先受其害」，並表示改善低薪問題，政府也要加把勁，創造好的投資環境，讓國內外企業願意投資加碼，當企業賺錢了當然也會回饋給員工幫大家加薪。
而謝金河今日也以「加薪也有極限！以文在寅為鑑！」為題PO文，企業界雖然大喊吃不消，但只能勉強接受。他說台灣的最低工資23800跟南韓的174.5萬韓元，大約51000元台幣相比，或是南韓每小時最低時薪8350韓元，約台幣239元相比，台灣仍落後南韓很多，似乎還有再往上加的空間。但加薪是一門藝術，加得太快，太急，都會帶來後座力，南韓正陷入痛苦調整的困局中。
謝金河進一步指出，南韓的最低時薪在金融海嘯後，原來只有3370韓元，大約108台幣，後來慢慢往上加，文在寅走出左派工人至上路缐，大手筆加薪，他上任後把最低時薪加到7530韓元（215元台幣），第二次又調高到8350韓元，約239元台幣，最低工資是174.5萬韓元，約51000台幣。
「乍看之下，加薪人人都說好，但是加得太猛，企業承受不住，沒有企業敢加聘人才，現在南韓的年輕人都抱怨，要找到一份理想的工作比登天還難。南韓年輕人失業率逾10%，自殺率節節升高。」
謝金河也說，今年南韓經濟面臨日韓交惡的挑戰，面板，手機，石化，鋼鐵，汽車等產業也面對中國大陸夾擊，現在又面臨高薪壓力。本來文在寅要把最低時薪加到10000韓元，約269元台幣，企業表示無力負擔，文在寅只好喊停。他提醒台灣也要好好研究這個案例。加薪是好事，但切忌太猛，太急！要留意企業的承載力，才能創造雙贏。
