原本露出曙光的長榮勞資糾紛，昨（ 29 ）日經空服員表決後，決定以不秋後算賬、調高飛安服勤獎金等 6 項新方案，與長榮航空簽署團體協約，不料勞資雙方於桃園市府談判時，桃園市空服員職業工會要求長榮航空不追究 18 位曠職空服員責任，同時恢復免費員工機票等福利，雙方無法達成共識，協商再度破局，工會宣布罷工繼續，勞資雙方約定 7 月 2 日協商。
據了解，長榮航空代表與 5 位工會幹部昨日經過約 3 小時交鋒，雙方卡在「回復免費機票與無限一折機票」與「不向 18 位擅離職守空服員進行懲處」兩項議題，長榮航空堅持無法同意，最後勞資雙方無法達成共識，協商再度破局
▲長榮勞資雙方因「回復免費機票與無限一折機票」與「不向 18 位擅離職守空服員進行懲處」兩項議題無法達成共識，協商再度破局。（圖／長榮航空）
長榮航空表示， 5 月 8 日發布公告，若罷工導致公司獲利下滑、虧損，將暫停年終獎金、年度調薪、員工優待機票等福利措施，但罷工期間配合公司班表出勤者，則不受此限，但工會認為這是秋後算帳，要求撤回。
另外，工會 6 月 20 日宣布罷工行動開始，下午 4 時後報到的勤務，均不得提供勞務，但有 18 名空服員於下午 4 時前報到，卻在飛機起飛前一刻才宣布罷工，長榮航空認為她們擅離職守，嚴重違反公司規定，先暫記曠職，並進行調查，工會則希望長榮航空不對她們進行懲處。
由於勞資雙方談判破局，工會宣布罷工繼續，並要求會員繳交切結書，同意由工會繼續保管護照、台胞證、員工識別證，且不會以任何形式要求取回，直到工會宣布罷工結束為止，目前工會稱已收到約千份切結書，勞資雙方約定 7 月 2 日進行下次協商。
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▲長榮勞資雙方因「回復免費機票與無限一折機票」與「不向 18 位擅離職守空服員進行懲處」兩項議題無法達成共識，協商再度破局。（圖／長榮航空）長榮航空表示， 5 月 8 日發布公告，若罷工導致公司獲利下滑、虧損，將暫停年終獎金、年度調薪、員工優待機票等福利措施，但罷工期間配合公司班表出勤者，則不受此限，但工會認為這是秋後算帳，要求撤回。
另外，工會 6 月 20 日宣布罷工行動開始，下午 4 時後報到的勤務，均不得提供勞務，但有 18 名空服員於下午 4 時前報到，卻在飛機起飛前一刻才宣布罷工，長榮航空認為她們擅離職守，嚴重違反公司規定，先暫記曠職，並進行調查，工會則希望長榮航空不對她們進行懲處。
由於勞資雙方談判破局，工會宣布罷工繼續，並要求會員繳交切結書，同意由工會繼續保管護照、台胞證、員工識別證，且不會以任何形式要求取回，直到工會宣布罷工結束為止，目前工會稱已收到約千份切結書，勞資雙方約定 7 月 2 日進行下次協商。