國民黨總統初選擬參選人郭台銘,針對目前政府自豪的調薪減稅、前瞻計畫、能源與長照政策和「調整台灣體質」等一一狠狠打臉。還說近來勤跑基層,才發現人民不僅對政府無感還很絕望,並重申「菜不好吃換郭重新煮」!

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郭台銘先打臉所謂的「調高基本工資」,他說從政府去(2018)年底公布的資料可發現,薪資低於平均的人數比重,從2012年的65.09%,到2017年上升至66.28%,顯示中低薪的人加薪微薄,薪資所得分配持續惡化。他進一步指出「民眾要的是加薪而不是加班!」

為此,郭董在臉書上提出解決低薪辦法,首先會找出哪些企業付低薪或付高薪、獲利時是否替員工加薪。第二,針對賺錢不加薪、薪資水準低於同業的企業,在不干預勞動市場的情況下,給予警惕,像是如果他執政之後,這類的企業不得參與政府標案。第三,針對不賺錢無法加薪的企業,要協助他們走出困境,打造友善經商的環境。第四是減少「學用落差」。

此外,針對能源問題,郭也說截至520為止,20天內就有14天台電備轉容量率不到10%、多次供電吃緊,綠電不穩定的事實,難道台商回流後,沒有解決「六缺」(缺水、電、人才、土地、工與投資)問題就能存活?

而提到台商回流,郭董抨擊政府,台美TIFA已停開多年,甚至日本主導的CPTPP也是一點進展都沒有,至於新南向喊得震天作響,還主動給了泰國、菲律賓免簽證優惠,但這兩國卻始終不給予台灣旅客免簽,這不是熱臉貼冷屁股嗎?

再講到前瞻計畫,郭說如果前瞻計畫有效,為何世界經濟論壇的競爭力排名,台灣在基礎建設方面會從2016年的13名,退步到2017年的15名,再退步到2018年的22名?郭認為政府應該將資源運用在人才培育、偏鄉醫療、產業基礎建設與弱勢族群翻轉等面向,不要再用選舉思惟綁票綁樁!

至於年金改革都已經被法院認證有違憲之虞,聲請大法官解釋,執政團隊不應引以為政績?影響幾十萬人的軍公教年金改了,一千萬人的勞保年金,與超過三百萬人的國民年金卻完全沒解決。至於長照制度連日本都從稅收制改為稅收保險混和制,政府卻跳不出長照是社會福利的迷思,逼所有人吃大鍋飯,最終恐將拖跨政府的財政。

郭台銘重申,人民的眼睛是雪亮的,如果執政做得不好,就該虛心檢討,而不是用非民主的方式躲避黨內初選民調,逃避選民檢驗!重申當選總統後,藉由他這個政府的大手牽起地方政府的小手,讓大家有錢賺、共同提升,並走出國際。