促進轉型正義委員會今（21）日公布0912專案調查報告 （ 張天欽「東廠」事件 ），調查結果指出，張天欽所主持的兩次會議，都屬於「臨時討論」，並非正式會議，但部分同仁的言行確有失當，已不適合負責轉型正義工作，相關人都已經請辭或歸建。促轉會強調，他們敢於向社會保證，促轉會的過去、現在與未來，皆不可能因一人意志，而成為有心人士口中的「東廠」。
★促轉會0912調查結果：
一、0824及0827兩次會議性質：屬於臨時召集之討論。
0824及0827兩次「會議」均為張天欽口頭通知，臨時召集相關人員前來討論，並非正式會議。促轉會說，既未發出議程，亦無會議記錄。0824討論會議主軸為媒體報導因應、人事清查制度及除垢法討論；0827為人事清查的國際案例討論。但是促轉會認為，即便0824為非正式會議，張天欽及部分參與者於討論過程中的發言，仍屬嚴重失當，有違促轉會同仁執行轉型正義業務時應懷抱的嚴正態度及道德高度。
二、0824討論會議中，促轉會部分同仁的言行確有失當，已不適合負責轉型正義工作。
0824討論的性質，純屬同仁間於非正式會議的談話。本會在訪談與會人員、查閱會議紀錄、各組工作內容、相關公文簽呈後，均證明該次談話內容並未於後續形成具體指令或交辦事項。惟0824討論中，部分言論極為不妥，無論是將他人嘲笑自身所屬機關的話語提出來談論，態度輕佻，或是模擬國會互動推演中的不當類比，可見相關人員在理念、態度及動機上，均與促轉會所要推動的轉型正義價值相違，也顯見包括張天欽在內的部分人員對轉型正義認識不夠全面與深入，在執行職務時的態度也必須嚴肅檢討。
張天欽及當天參與會議發表不當言論的同仁，的確不適合再從事與轉型正義的相關工作，對於本會同仁的後續責任，促轉會將整備相關訪談紀錄與文件資料，交付第9次委員會議中提請討論。如有關機關要對相關人員有無違法情事調查，促轉會尊重並全力配合。
三、有關張天欽使用承德首長宿舍、費用動支、同仁於上班時間處理官邸事務一節，均依程序規範辦理。
宿舍係依「中央機關首長宿舍管理要點」申請借用宿舍並經國產署同意在案。宿舍費用動支均依中央機關首長宿舍管理要點之規定。宿舍管理由本會祕書室負責辦理，相關人員僅有兩次於上班時間到宿舍處理電腦及網路線架設事務，因其係為處理公務離開服務單位，符合促轉會差勤管理規定。
★促轉會自我反省與運作檢討：
轉型正義是極其艱難的政治工程，促轉會所有成員，本應體認到轉型正義的重要性及嚴肅性，需要謹慎使用立法者賦予的權責，更應時刻銘記轉型正義工作所應具備的道德高度。這次張天欽等人在0824討論中的發言，不僅極為不當，讓全會同仁的努力受到質疑，對促轉會傷害至深，更嚴重毀傷了轉型正義後續推動的正當性，對此，促轉會向政治受難者當事人、家屬及社會大眾深摯致歉，此現象顯露促轉會內部溝通機制與協調不佳，也是促轉會需要深切反省之處。
不過，促轉會再次重申，該會屬合議制機關，所有會內決策，均需提交委員會審慎討論、決議通過後方可執行。促轉會成立至今，謹守國會通過的促轉條例所賦予的職權推行業務，並持續受國會與民間團體監督。促轉會敢於向社會保證，促轉會過去、現在與未來，皆不可能因一人意志，而成為有心人士口中的「東廠」。未來促轉會更將秉持嚴謹原則，繼續處理「人事清查」議題及其他轉型正義業務。
★促轉會因「東廠事件」未來策進作為：
一、導正轉型正義觀念之偏差。促轉會所有委員將記取教訓，並規畫內部訓練，深化全體同仁對轉型正義的知識與理解，加強同仁對業務與言行須持以謹慎態度、道德高度的認知，不容許類似的錯誤再次發生。
二、於堅守行政中立上不容有瑕疵。這起事件中，促轉會部分人員的失當言詞，已成為全體同仁共同警惕之處。未來促轉會全體人員必當謹言慎行，恪守分際，後續有關行政違失責任的釐清與調查也將持續進行。
三、強化組織內部協調與溝通。未來促轉會在整合各組室人力與資源時，應加強任務說明，更妥善且全面將促轉會打造為推動轉型正義的一大團隊，確實掌握短、中、長期工作目標的執行節奏，適時向社會報告，並蒐集各界回饋意見後，即時修正改進。
促轉會表示，經過這次事件，更加認識推動轉型正義所需的謹慎，因此，促轉會有責任持續透過行動與論述，向社會闡明轉型正義的願景與工作方向，要撥開表面的日常政治紛擾，讓人民瞭解這個歷史工程的嚴肅意義。經過此次事件，促轉會於報告中提出未來應強化的工作，並再次重申，轉型正義絕非個別黨派工具，也不該被反對者或前威權政黨化約為黨派鬥爭，從而迴避了對自身責任的清理。
促轉會也再次向各界保證，促轉會不會因為這次的風波，就停止對於加害體系與加害者責任的討論，台灣已經到了轉型正義的關鍵時刻，國家無由迴避這樣的自我反省，這是促轉會要提交給下一個世代最重要的民主備忘錄。
這次調查專案，是由促轉會邀請三名諮詢委員協助釐清事實，提供反省方向，分別為：政大法律系副教授林佳和、交通大學人文社會學系副教授林秀幸、陳文成基金會董事謝穎青。其中林秀幸是經由時代力量立法院黨團推薦，擔任促轉會諮詢委員。促轉會在參考諮詢委員意見後，做出初步調查報告。
我是廣告 請繼續往下閱讀
一、0824及0827兩次會議性質：屬於臨時召集之討論。
0824及0827兩次「會議」均為張天欽口頭通知，臨時召集相關人員前來討論，並非正式會議。促轉會說，既未發出議程，亦無會議記錄。0824討論會議主軸為媒體報導因應、人事清查制度及除垢法討論；0827為人事清查的國際案例討論。但是促轉會認為，即便0824為非正式會議，張天欽及部分參與者於討論過程中的發言，仍屬嚴重失當，有違促轉會同仁執行轉型正義業務時應懷抱的嚴正態度及道德高度。
二、0824討論會議中，促轉會部分同仁的言行確有失當，已不適合負責轉型正義工作。
0824討論的性質，純屬同仁間於非正式會議的談話。本會在訪談與會人員、查閱會議紀錄、各組工作內容、相關公文簽呈後，均證明該次談話內容並未於後續形成具體指令或交辦事項。惟0824討論中，部分言論極為不妥，無論是將他人嘲笑自身所屬機關的話語提出來談論，態度輕佻，或是模擬國會互動推演中的不當類比，可見相關人員在理念、態度及動機上，均與促轉會所要推動的轉型正義價值相違，也顯見包括張天欽在內的部分人員對轉型正義認識不夠全面與深入，在執行職務時的態度也必須嚴肅檢討。
張天欽及當天參與會議發表不當言論的同仁，的確不適合再從事與轉型正義的相關工作，對於本會同仁的後續責任，促轉會將整備相關訪談紀錄與文件資料，交付第9次委員會議中提請討論。如有關機關要對相關人員有無違法情事調查，促轉會尊重並全力配合。
三、有關張天欽使用承德首長宿舍、費用動支、同仁於上班時間處理官邸事務一節，均依程序規範辦理。
宿舍係依「中央機關首長宿舍管理要點」申請借用宿舍並經國產署同意在案。宿舍費用動支均依中央機關首長宿舍管理要點之規定。宿舍管理由本會祕書室負責辦理，相關人員僅有兩次於上班時間到宿舍處理電腦及網路線架設事務，因其係為處理公務離開服務單位，符合促轉會差勤管理規定。
★促轉會自我反省與運作檢討：
轉型正義是極其艱難的政治工程，促轉會所有成員，本應體認到轉型正義的重要性及嚴肅性，需要謹慎使用立法者賦予的權責，更應時刻銘記轉型正義工作所應具備的道德高度。這次張天欽等人在0824討論中的發言，不僅極為不當，讓全會同仁的努力受到質疑，對促轉會傷害至深，更嚴重毀傷了轉型正義後續推動的正當性，對此，促轉會向政治受難者當事人、家屬及社會大眾深摯致歉，此現象顯露促轉會內部溝通機制與協調不佳，也是促轉會需要深切反省之處。
不過，促轉會再次重申，該會屬合議制機關，所有會內決策，均需提交委員會審慎討論、決議通過後方可執行。促轉會成立至今，謹守國會通過的促轉條例所賦予的職權推行業務，並持續受國會與民間團體監督。促轉會敢於向社會保證，促轉會過去、現在與未來，皆不可能因一人意志，而成為有心人士口中的「東廠」。未來促轉會更將秉持嚴謹原則，繼續處理「人事清查」議題及其他轉型正義業務。
★促轉會因「東廠事件」未來策進作為：
一、導正轉型正義觀念之偏差。促轉會所有委員將記取教訓，並規畫內部訓練，深化全體同仁對轉型正義的知識與理解，加強同仁對業務與言行須持以謹慎態度、道德高度的認知，不容許類似的錯誤再次發生。
二、於堅守行政中立上不容有瑕疵。這起事件中，促轉會部分人員的失當言詞，已成為全體同仁共同警惕之處。未來促轉會全體人員必當謹言慎行，恪守分際，後續有關行政違失責任的釐清與調查也將持續進行。
三、強化組織內部協調與溝通。未來促轉會在整合各組室人力與資源時，應加強任務說明，更妥善且全面將促轉會打造為推動轉型正義的一大團隊，確實掌握短、中、長期工作目標的執行節奏，適時向社會報告，並蒐集各界回饋意見後，即時修正改進。
促轉會表示，經過這次事件，更加認識推動轉型正義所需的謹慎，因此，促轉會有責任持續透過行動與論述，向社會闡明轉型正義的願景與工作方向，要撥開表面的日常政治紛擾，讓人民瞭解這個歷史工程的嚴肅意義。經過此次事件，促轉會於報告中提出未來應強化的工作，並再次重申，轉型正義絕非個別黨派工具，也不該被反對者或前威權政黨化約為黨派鬥爭，從而迴避了對自身責任的清理。
促轉會也再次向各界保證，促轉會不會因為這次的風波，就停止對於加害體系與加害者責任的討論，台灣已經到了轉型正義的關鍵時刻，國家無由迴避這樣的自我反省，這是促轉會要提交給下一個世代最重要的民主備忘錄。
這次調查專案，是由促轉會邀請三名諮詢委員協助釐清事實，提供反省方向，分別為：政大法律系副教授林佳和、交通大學人文社會學系副教授林秀幸、陳文成基金會董事謝穎青。其中林秀幸是經由時代力量立法院黨團推薦，擔任促轉會諮詢委員。促轉會在參考諮詢委員意見後，做出初步調查報告。
