台灣麥當勞招募列車前進台中市，今天起連續三天在台中市政府廣場啟動「體驗屋」徵才活動，應徵者改以闖三關遊戲了解品牌文化，再進行面試爭取工作機會，首日吸引大批人潮排隊等待「闖關」。麥當勞中區營運部協理朱佩玲表示，此次徵才，全台共釋出正職及計時人員2200職缺，計時人員起薪149元，正職餐廳襄理起薪3萬6千元，歡迎有心發展職涯或二度就業者加入行列。
台中市長林佳龍應邀參加徵才列車開幕式。林佳龍表示，麥當勞薪資福利好，是帶給人歡樂的友善企業，年輕人或打工，或規畫人生職涯，都可將麥當勞列為選項。另外，麥當勞已加入台中花博的特約商店，將推出飲品、套餐優惠，期盼共同合作向世界呈現花博之美。
▲市長林佳龍參加麥當勞徵才活動，難得興致高，搭上遊園小火車，享受歡樂時光（圖／市府提供）
「招募體驗屋」徵才活動在市府廣場舉辦，現場布置成「泡泡樂園」，有仿雞塊、薯條及漢堡模型的多處泡泡體驗屋，讓民眾藉由趣味問答及闖關體驗，深入了解麥當勞「好人才」、「好食材」、「好鄰居」的品牌文化，同時了解薪資福利及工作環境，之後，現場進行面試。
▲麥當勞徵才活動，以彷薯條、漢堡模型的泡泡屋進行闖関體驗，首日即見排隊人潮（圖／金武鳳攝 , 2018.6.29）
勞工局長黃荷婷表示，這次徵才活動有別於以往徵才的面試程序，而是將企業體驗搬至現場，讓求職者從中瞭解企業文化與品牌形象，進而認同並加入。她又說，麥當勞推動在地就業及彈性工時，很適合兼職婦女與年輕人，既能工作，又能兼顧家庭及學業，是很好的工作環境。
麥當勞全台共有396家餐廳，台中約有50家，這次徵才全台釋出2,200個職缺，主管職餐廳襄理即占200位，起薪36K起，打破30K起薪天花板，求職者在現場只要通過面試並完成錄取程序，即可選擇距離最近、最方便的麥當勞餐廳上班，並可於全台輪調，首日即吸引大批人潮排隊闖關。
朱佩玲表示，麥當勞福利佳，以正職高薪、兼職彈性的方式吸引人才，從餐廳襄理進階到餐廳經理，約需2年，餐廳經理起薪52,000元，加上年終獎金、餐廳紅利，年薪近百萬，升遷管道又透明，不只能打工，更是年輕人規畫生涯發展的好選擇。
我是廣告 請繼續往下閱讀
▲市長林佳龍參加麥當勞徵才活動，難得興致高，搭上遊園小火車，享受歡樂時光（圖／市府提供）
「招募體驗屋」徵才活動在市府廣場舉辦，現場布置成「泡泡樂園」，有仿雞塊、薯條及漢堡模型的多處泡泡體驗屋，讓民眾藉由趣味問答及闖關體驗，深入了解麥當勞「好人才」、「好食材」、「好鄰居」的品牌文化，同時了解薪資福利及工作環境，之後，現場進行面試。
▲麥當勞徵才活動，以彷薯條、漢堡模型的泡泡屋進行闖関體驗，首日即見排隊人潮（圖／金武鳳攝 , 2018.6.29）
勞工局長黃荷婷表示，這次徵才活動有別於以往徵才的面試程序，而是將企業體驗搬至現場，讓求職者從中瞭解企業文化與品牌形象，進而認同並加入。她又說，麥當勞推動在地就業及彈性工時，很適合兼職婦女與年輕人，既能工作，又能兼顧家庭及學業，是很好的工作環境。
麥當勞全台共有396家餐廳，台中約有50家，這次徵才全台釋出2,200個職缺，主管職餐廳襄理即占200位，起薪36K起，打破30K起薪天花板，求職者在現場只要通過面試並完成錄取程序，即可選擇距離最近、最方便的麥當勞餐廳上班，並可於全台輪調，首日即吸引大批人潮排隊闖關。
朱佩玲表示，麥當勞福利佳，以正職高薪、兼職彈性的方式吸引人才，從餐廳襄理進階到餐廳經理，約需2年，餐廳經理起薪52,000元，加上年終獎金、餐廳紅利，年薪近百萬，升遷管道又透明，不只能打工，更是年輕人規畫生涯發展的好選擇。