為因應社會長久以來缺工、缺才的問題，行政院長賴清德今（15）日召開記者會，提出「新經濟移民法」草案，強調在不影響國人就業機會與薪資水準前提下，延攬國家發展所需人才與人力，將留用具有中階技術的外勞，薪資門檻訂於平均總薪資 70 分位數的高標準，且須累積 6 年以上工作年限。
陳美伶表示，台灣 15-64 歲工作年齡人口，至 2016 年開始下降； 2017 年 65 歲以上老人超過 14 歲以下幼年人口； 2018 年第一季出生數低於去年同期 2500 人，邁入高齡社會； 2025 年總人口數開始負成長； 2026 年高齡人口占比超過 20% ，開始邁入超高齡社會； 2027 年工作年齡人口占比低於 66.7% ，人口紅利消失。
此外，去年 8 月我國總缺工 21.8 萬人（不含農林漁牧業），其中，中階技術人力缺口達 12 萬人，占 55% 。因此在不影響國人就業機會與薪資水準前提下，規畫「新經濟移民法」，延攬國家發展所需的人才及人力，以強化產業升級，改善人口結構，促進國家發展生生不息。
草案規畫分為四部分，外國專業人才部分，將強化延攬國家發展所需專業人才，例如 5+2 產業、數位創新產業等等，受僱者須大學畢業且具 2 年以上工作經驗，月薪達 47971 以上。一般人才只要連續居留 5 年、平均一年 183 日（僑外碩博畢業生可折抵 1、2 年）即可永久居留；特定人才只要連續居留 3 年、平均一年 183 日（僑外碩博畢業生可折抵 1 年）即可永久居留，小幅鬆綁。
中階外籍技術人力方面，將留用具技術能力的僑外生、具中階技術基層外籍人員，並直接引進中階外籍技術人力，薪資基本門檻，訂於平均總薪資第 70 分位數（產業人力 41393 元、社福人力 32000 元），且須符合中階技術人力工作資格認定，受聘外勞需累積 6 年以上工作年限。中階外籍技術人力只要連續居留 7 年、平均一年 183 日，即可永久居留。引進中階外籍技術人力部分，避免衝擊國人就業機會，訂出日出條款，實施日由行政院另行訂定。
投資移民部分，除投資政府公債外，亦得投資經政府核准有利國家建設或產業發展的基金，公司債等金融商品，並放寬投資移民投資債權商品（如公債）需匯入之金額。海外國人及後代部分，鬆綁來台規定，只要持我國有效護照，免入國許可，將身分列為來台從事外國專業人才工作資格考評加分項目。
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此外，去年 8 月我國總缺工 21.8 萬人（不含農林漁牧業），其中，中階技術人力缺口達 12 萬人，占 55% 。因此在不影響國人就業機會與薪資水準前提下，規畫「新經濟移民法」，延攬國家發展所需的人才及人力，以強化產業升級，改善人口結構，促進國家發展生生不息。
草案規畫分為四部分，外國專業人才部分，將強化延攬國家發展所需專業人才，例如 5+2 產業、數位創新產業等等，受僱者須大學畢業且具 2 年以上工作經驗，月薪達 47971 以上。一般人才只要連續居留 5 年、平均一年 183 日（僑外碩博畢業生可折抵 1、2 年）即可永久居留；特定人才只要連續居留 3 年、平均一年 183 日（僑外碩博畢業生可折抵 1 年）即可永久居留，小幅鬆綁。
中階外籍技術人力方面，將留用具技術能力的僑外生、具中階技術基層外籍人員，並直接引進中階外籍技術人力，薪資基本門檻，訂於平均總薪資第 70 分位數（產業人力 41393 元、社福人力 32000 元），且須符合中階技術人力工作資格認定，受聘外勞需累積 6 年以上工作年限。中階外籍技術人力只要連續居留 7 年、平均一年 183 日，即可永久居留。引進中階外籍技術人力部分，避免衝擊國人就業機會，訂出日出條款，實施日由行政院另行訂定。
投資移民部分，除投資政府公債外，亦得投資經政府核准有利國家建設或產業發展的基金，公司債等金融商品，並放寬投資移民投資債權商品（如公債）需匯入之金額。海外國人及後代部分，鬆綁來台規定，只要持我國有效護照，免入國許可，將身分列為來台從事外國專業人才工作資格考評加分項目。
