一例一休上路後爭議不斷，行政院長賴清德承諾再修《勞基法》，引發勞團不滿、上街抗議反對《勞基法》修惡。近日一名護理師也在網路PO出本月分的「死亡班表」，抱怨多名護理師班表多次被更改，連三次上9天班，但卻有人能連休8至9天，怒罵「有這樣的班表也是傻眼」，就連網友看了都痛批「扯到爆！功德也不是這樣做的吧！」
近日一名網友在臉書專頁「靠北護理師」分享一張班表，只見圖中多名護理師班表都被更動，改成連三次上9天，中間僅有1天休假，原先一月分應有的9天假，直接被砍到剩下3天，但有些護理師卻能有8至9天休假，甚至還有名護理師一次休超過14天的假。
超誇張班表曝光後令眾多網友看傻眼爆氣開罵，直呼「看到這班表容許我罵幹！在醫院高壓上班，上了六天班真的會想咬舌自盡，還排九天，真的逼人提前離開啊」「下面一直在休假的要不要乾脆離職滾了算了」「誇張～中間那些人是惹到排班的人嗎？」「請問這是人的班表？還是北韓的？」「貴院是月薪20萬嗎？排這種班表.....」「功德也不是這樣做的吧」
也有網友表示「這個班看起來是缺人狀態，但是第1、2排的應該是主管級的班，也休太爽了吧！～所以總結：共體時艱，都是騙人的，走為上策，才能留住自己的健康」「應該公布是哪間醫院，太扯」「所以我覺得很奇怪，為什麼這種學姐坳學妹的制度永遠無法改變呢？排這種班很明顯就對某些人有私心，以前學妹的時候被坳，所以變學姐的時候也要拗人？」
據《勞基法》條文修正草案規定，經勞資協商同意後，加班上限每月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時，例假可於每7日內的周期轉移，特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年；輪班間隔至少11小時，但若勞資協商同意後可變為8小時。若修法三讀通過，恐怕會使醫護人員更容易過勞、造成極大精神壓力，對於病人來說也很危險。
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超誇張班表曝光後令眾多網友看傻眼爆氣開罵，直呼「看到這班表容許我罵幹！在醫院高壓上班，上了六天班真的會想咬舌自盡，還排九天，真的逼人提前離開啊」「下面一直在休假的要不要乾脆離職滾了算了」「誇張～中間那些人是惹到排班的人嗎？」「請問這是人的班表？還是北韓的？」「貴院是月薪20萬嗎？排這種班表.....」「功德也不是這樣做的吧」
也有網友表示「這個班看起來是缺人狀態，但是第1、2排的應該是主管級的班，也休太爽了吧！～所以總結：共體時艱，都是騙人的，走為上策，才能留住自己的健康」「應該公布是哪間醫院，太扯」「所以我覺得很奇怪，為什麼這種學姐坳學妹的制度永遠無法改變呢？排這種班很明顯就對某些人有私心，以前學妹的時候被坳，所以變學姐的時候也要拗人？」
據《勞基法》條文修正草案規定，經勞資協商同意後，加班上限每月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時，例假可於每7日內的周期轉移，特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年；輪班間隔至少11小時，但若勞資協商同意後可變為8小時。若修法三讀通過，恐怕會使醫護人員更容易過勞、造成極大精神壓力，對於病人來說也很危險。