勞動部北分署公務員輕生案，北分署長謝宜容20日晚間發聲明，但至今（21）日神隱不出面，勞動部部長何佩珊原稱22日會帶著謝宜容出面，不料晚間卻傳出謝宜容「不讀不回」，失去聯繫，甚至連道歉信及律師函都自行發出，態度相當堅決，勞動部相關人員也透露，無法為其安排道歉等行程，因此明天不會有道歉這件事了。
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綜合媒體報導，勞動部在20日下午2點通知謝宜容出席考績會時，直至昨日考績會結束，謝宜容都對該訊息均「不讀不回」，晚間便自行發出道歉信及律師函，而在通知出席考績會陳述意見，也有詢問22日出面致歉的意願，但仍「失聯」，因此勞動部未試圖再聯繫她。
以下為謝宜容正式公開道歉聲明：一、關於行政調查說明指稱，部分同仁反映本人擔任分署長期間，於處理公務過程，有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE 傳訊不當指揮監督、過度要求行為，造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力，本人均完全虛心接受，坦然承擔責任，並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉！
二、關於行政調查說明記載，北分署員工關係人甲因（1）「長期盡忠職守超時工作」（2）「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」（3）「處理智能就業服務系統需求書草案，因各級主管均非資訊專業，未能獲得專業意見協助，該工作過程產生挫折感及孤立無緣」、（4）「長期身兼署內資訊安全工作，並專業執行處理智能就業服務系統規劃工作，自身工作壓力大」共四點原因，發生不幸身故事件，固均與前述第一點所述本人於機關內領導管理風格、行為作法無關，然此一同仁不幸身故事件確實發生本人擔任分署長期間，對於未能即時發現同仁異狀並提供支援，未能即時避免悲劇發生，本人責無旁貸，應對身故同仁及其家屬誠摯、鄭重表達歉意！
三、關於行政調查說明認定，本人於關係人甲發生不幸事件當下確有安撫同仁方式、內容及語氣口吻不當，造成同仁心理壓力無法承受，及本人當下為瞭解事實所採用方式亦確有不當，本人亦坦然接受，願就本人當下思慮不周舉止向同仁們表達誠摯道歉！
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