康芮颱風(國際命名:KONG-REY)上午8時已經升級為「強烈颱風」,並在今晨5:30發布陸上颱風警報,預計明日週四與週五是影響台灣最劇烈的時刻,民眾相當關心是否停班停課、如何給薪,《NOWnews》整理康芮颱風停班停課標準、颱風假機率、查詢方式一文看懂。
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康芮已升級為強烈颱風,中央氣象署今晨5時30分也發布陸上颱風警報,首波警戒範圍是「花蓮、臺東、屏東、恆春半島
」。今(30)日9時颱風中心位置在鵝鑾鼻東南方約480公里之處,以每小時15轉20公里速度,向西北進行。
氣象粉專「觀氣象看天氣」表示,週四全台停班停課機率最高。
🟡「颱風假」的定義勞基法中並沒有「颱風假」這個假別,而是依據行政院
《天然災害停止上班及上課作業辦法》規範,若天然災害(風災、水災、震災、土石流等)影響通行、上班上課安全、或有致災之虞,權責機關可發布政府各級機關及公、私立學校是否停止上班上課。
🟡停班停課颱風假是誰決定?依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》第9條規定,決定發布、通報停止上班及上課的權責機關如下:
◼️直轄市轄區的機關、學校,由直轄市長決定發布。
◼️縣(市)轄區的機關、學校,由縣(市)長決定發布。
◼️各直轄市、縣(市)政府得依轄區地形、地貌、交通及地區性之不同,將前項權責授權所屬區、鄉(鎮、市)長決定發布。
◼️機關、學校所在地區,經機關、學校首長視實際情形自行決定停止上班及上課。
🟡「颱風假」停班停課標準1、依據氣象預報,颱風暴風半徑4小時內可能經過的地區,平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上。
2、依據氣象預報或實際觀測,降雨量達各地區雨量警戒值,且已致災或有致災之虞。
3、風力、降雨量未達,但交通、水電供應中斷,影響通行、上班上課安全或有致災之虞。
🟡颱風假有薪水嗎?《勞基法》沒有「颱風假」,但依照勞動部「
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,勞工停班可以不出勤,雇主不能視為曠職,雇主亦有權力不發薪資,但勞動部也建議「雇主宜不扣發工資。」,因此目前台灣多數民間企業多是照發當日薪資。
至於「宣布停班時上班」,則有以下2種情況:
◼️本來就是「工作日」:員工有上班正常給薪,沒上班雇主宜不扣工資。
◼️「休息日」遇停班需上班:《勞基法》規定要給加班費,以每小時工資150元為例、出勤8小時,加班費計算方式為「150元×4/3×2小時+150元×5/3×6小時=1900元」。
🟡颱風假發布的時間點◼️隔天是否放假:前一天晚上19:00至22:00發布
◼️當天是否放假:當天上午04:30前發布
◼️下午、晚間是否放假:當日10:30前發布
◼️各通報權責機關得視實際情形,隨時發布。
🟡停班停課查詢方式🔎「行政院人事行政總處」天然災害停止上班及上課情形(點此看)
🔎民眾洽詢天然災害停止上班及上課各地方政府電話一覽表(點此看)
🔎付費服務專線0203-001-66
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