山陀兒颱風挾強風暴雨準備襲台,緩慢難測的走向,讓全台今(2)日宣佈停班停課,避免造成災害。但沒上班會有錢領嗎?會被扣錢嗎?可以不出門上班嗎?原本在家工作也能放颱風假嗎?颱風假薪水又是怎麼算?《NOWnews今日新聞》整理颱風假常見QA,讓你一次搞懂,原來「颱風假」並不是「假」喔!
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🟡颱風假是什麼?
「 颱風假 」是因為颱風帶來的狂風、豪雨,為了顧慮民眾自身安全的防範措施。依據行政院發布的「
天然災害停止上班及上課作業辦法」的規定,必須達到一定程度的「風、雨量」才會由各權責單位宣佈「停班、停課」。
🟡颱風假上班會給薪水嗎?
1颱風假如果是「上班日」,依照
勞動部的準則,員工有上班就是「正常」給薪,沒上班就是沒給薪資也是合法。
2颱風假為「休息日」:若颱風假剛好是「休息日」時,雇主要按照規定,發給員工加班費。
🟡颱風假上班薪水怎麼算?有加班費嗎?可以補休嗎?
颱風假剛好是是表訂的上班日,如果出勤,雇主就一定要照常給薪,至於有沒有加班費,勞動部的規定是,若勞工應雇主要求在颱風天出勤,「宜」加給勞工工資,建議雇主可以從優給予,但並沒有規定一定要多給,如果要換假補休,也要由勞資雙方協議。
🟡颱風假可以不去不上班嗎?
「颱風假」不是勞基法規中正規的假別,雇主仍可要求員工出勤,因此只能依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》中的規範,勞工可因為「安全因素」不出勤到班。
🟡居家上班遇到颱風假,小孩在家可放颱風假嗎?
104人力銀行指出,居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假,若員工颱風假當天有照顧小孩的需求,可向公司申請家庭照顧假,公司不得拒絕但無薪。
🟡颱風假不上班會被扣錢嗎?
如果員工在颱風假期間未出勤,雇主可以選擇「不支付」當天的薪水,但這並不等同於扣薪。雇主不得將此視為曠工或遲到,也不能強迫員工以事假或特休假來處理。
🟡居住地放颱風假、公司沒停班怎麼辦?
颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區停止上班,即可停班,若「工作地」正常上班,員工「居住地」或「上下班途中必經區域」停班,員工也可以主動要求不到班,例如公司在台北,員工居住在宜蘭通勤上班,台北正常上班,但宜蘭宣布停班,則員工可跟公司要求放颱風假。
🟡居家上班也有颱風假嗎?
因颱風假並非是一種假別,而是基於「出勤安全」為首要考量的措施,因此原本已經居家工作者不能用「颱風假」為由停止工作,居家工作者由於無需外出上班,若員工單方面堅持放「颱風假」,雇主是可以視其為「曠職」,但
104人力銀行也指出,居家工作者是否需要照常上班,實務上還是有彈性空間,可以由勞資雙方自行協商。
🟡颱風假標準是什麼?
依據「天然災害停止上班及上課作業辦法」第 4 條規定,依據氣象預報,只要「風量、雨量」兩者其中一者有達停班停課標準,但若風、雨量都未達到停班停課基準,但是受地形、雨量影響,導致交通、水電供應中斷,影響通行、上班上課安全,也是有停班停課的可能性。
颱風假「風量」基準:颱風暴風半徑於4小時內可能經過的地區,其平均風力達7級以上或陣風達10級以上」時即達颱風假標準。
颱風假「雨量」基準:依據氣象預報或實際觀測,降雨量達各通報權責機關停止上班上課雨量參考基準,且已致災或有致災之虞時,像大台北地區未來24小時累積雨量預測為350毫米,苗栗、台中、高雄市則為山區累積雨量200毫米,平地350毫米。
🟡可以到哪裡查颱風停班停課資訊?
新聞媒體
「行政院人事行政總處」網站
民眾洽詢天然災害停止上班及上課各地方政府電話
付費服務專線0203-001-66
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