明年的最低工資調幅、額度將由9月4日的最低工資審議會而定，勞動部長何佩珊今（28）日對此重申，由於消費者物價指數（CPI）高漲，經濟成長情況相當不錯，因此她也相信，調升最低工資會是預期考慮的方向，不過最終的調幅、額度要看審議會委員的討論結果。
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何佩珊今日出席「2024年第47屆國際技能競賽授旗典禮」會前接受媒體聯訪，針對明年是否迎來最低（基本）工資連續調漲的第9年、調幅如何？她則再次重申，由於今年消費者物價指數（CPI）高漲，而且經濟成長率不錯，因此在這方面等因素的綜合考量之下，她也相信調升最低工資應該會是最低工資審議會議的審議委員考慮的方向，不過調幅、額度還是要看審議會議委員的討論結果。
回顧過往最低（基本）工資連續8年調漲，2017年月薪是由2萬8元調至2萬1009元，增加1001元（5%）；時薪則從126元調至133元，增加7元（5.6%）。2018年月薪調至2萬2000元，增加991元（4.72%）；時薪調至140元（5.26％）。2019年月薪調至2萬3100元，增加1100元（5%）；時薪調至150元（7.14%）。2020年月薪調至2萬3800元，增加700元（3.03%）；時薪調至158元（5.33％）。
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不僅如此，2021年月薪調至2萬4000元，增加200元（0.84%)；時薪調至160元（1.26%）。2022年月薪調至2萬5250元，增加1250元（5.21%)；時薪調至168元（5%）。2023年月薪調至2萬6400元，增加1150元（4.56%)；時薪調至176元（4.76%）。2024年月薪調至2萬7470元，調升1070元（4.05%)；時薪調至183元（3.97%）。
另一方面，何佩珊此前提到「調升最低工資會是預定方向」，不過調幅將由最低工資審議會議決定，她也期待能在經濟成長、當前消費者物價指數（CPI）高漲的情況之下，照顧更多勞工。