9月審議最低工資 工商大老林伯豐:調幅不宜超過3%

▲三三會理事長林伯豐今(17)日針對明(2025)年最低工資調升,提出5大建言,其中包括調幅不宜超過3%。(圖/記者鄭妤安攝)
記者鄭妤安/台北報導-2024-07-17 17:18:36
《最低工資法》於今年1月1日正式上路施行,預計將在Q3審議會做出決定,三三會理事長林伯豐今(17)日針對明(2025)年最低工資調升,提出5大建言,其中包括調幅不宜超過3%、最低工資審議會研究小組應增加工商業界代表、基本薪資的調漲不能過高、應評估研究時薪與月薪脫鉤,以及持續對加薪分紅的企業給予獎勵補助。

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日前6月時曾傳出最低工資調幅預估3.8%起跳,月薪有機會上調至2.8萬元,當時林伯豐表示,政府已連續8年調漲基本工資,月薪調漲幅度約達37.3%、時薪調漲約52.5%,連帶勞健保、物價也跟著調升。建議2025年基本工資調幅不宜超過3%,若持續調漲,恐導致勞動成本增加,進階造成物價被墊高、公司恐減少僱用人數。

行政院明(18)日即將首度召開「經濟發展委員會」,台新金控董事長、工商協進會理事長吳東亮,以及鴻海董事長劉揚偉等人將擔任專家學者出席討論。吳東亮今日出席活動前受訪時指出,目前產業界談的比較多的還是ESG、碳費、電等議題,他會代表工商界和政府相互溝通,對於政院希望產業界幫員工加薪一事,他則表示,多數資方都會配合。

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