P.League+以及T1兩台灣職籃聯盟在今年休賽季決定合併，近期正在快速展開相關行政運作。而職籃工會稍早也發布聲明，希望能與新聯盟合作，實際參與籌備，攜手建立健康的制度保證從業人員的權益。
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從6月22號P.League+新北國王隊董事長王文祥召開記者會開始，以兩職籃為主體的新聯盟拔地而起，在近期富邦勇士和桃園璞園領航猿都點頭加入之後，加上一支來自東南亞的球隊，目前這個聯盟總共有12隊，PLG和T1也將在7月進行聯合選秀，為整合跨出第一步。
而職籃工會也不打算缺席這個過程，今日發布聲明表示期待新聯盟籌備過程，希望進一步在制度上建立公開、透明的選手制式契約以及薪資規範，並針對身份認定議題找出平衡點，兼顧國內養成發展和吸引國際優秀人才。另外則是保障球團退場、解散時，選手及相關從業人員的權利。
職籃工會聲明如下：
關於近期聯盟合併訊息，職籃工會期待實際參與新聯盟的籌備過程，透過追蹤業界動態、參與選手意見及反映議題，和用心投入籃球運動的企業合作打造更好的產業規模及勞動環境。
在制度整合方面，工會期盼與新聯盟合作，建立公開、透明的選手制式契約，並循序漸進的設立各種身分的薪資規範。
而針對非本國籍選手 （外籍生及華裔選手）的身份認定議題，工會將以保障本國籍選手工作機會為前題，與新聯盟一起找出「維持本國籍選手上場機會」和「提升競爭強度和精采度」的平衡點，兼顧國內養成發展和吸引國際優秀人才。
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鑒於近年經驗，工會也將主動針對球團退場、解散時，選手及相關從業人員的權利保障，提出與新聯盟討論。
推動理想的產業環境，勢必需要容納多面向的視野與經驗，盼望新聯盟立基於既有實力和前瞻性與各方尋找最佳方案，工會也將持續關注選手的權益和福祉。