為了舒緩疫情後景氣復甦的人力需求，勞動部今（28）日表示，自2023年5/1推出的「疫後改善缺工擴大就業方案」提供1.3萬元專案就業獎勵，原定試辦到今年6/30為止，但考慮到旅宿業、餐飲業仍有人力需求，加上暑假旺季將至，因此宣布延長該方案旅宿業、餐飲業專案辦理期限到今年12/31為止。
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勞動部表示，勞動部去年5/1推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供最高1.3萬元專案就業獎勵，鼓勵失業勞工投入缺工職缺。目前已經協助約2900人成功就業。
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勞動部表示，疫情後景氣回溫，人力需求增加，目前納入專案職缺範圍包含旅宿業房務人員、餐飲業內外場服務人員、航空站地勤業地勤作業與航機清艙人員，已超過800家企業參與。參與專案的行業別職務，由勞動部提供受僱員工每月最高1.3萬元就業獎勵、8000元職訓津貼。原本該方案試辦到6/30為止，但經過交通部、經濟部評估，旅宿業、餐飲業仍有人力需求，須續予專案協助，因此延期到12/31。
勞動部表示，受到少子化影響，青年勞動力逐漸減少，建議業者可以增加僱用二度就業婦女、中高齡者等勞動力，透過申請勞動力發展署的「職務再設計」補助及專業諮詢輔導措施。除了提供業者依據中高齡者的能力、需求，改善工作環境，更新機具設備，或是重新設計工作方法與流程。同時可運用相關就業獎勵措施，積極開發中高齡者、高齡者及二度就業婦女等潛在勞動力，擴大人力供給，協助業者紓緩人力短缺情形。