勞動部今（26）日召開最低工資審議會暨諮詢會聯席會議，邀集30名委員討論當前社會經濟狀況。勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，會中一共提出2份報告，3個結論包括基本工資的增加可以提升經常性工資額度，但其對於失業率無顯著影響，也與物價的調幅沒有直接關聯，另外明年的最低工資是否調漲及其幅度，等到第3季「最低工資審議會」才有確切的結果。
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黃維琛表示，這次會議提出2份報告，首先是據《制定最低工資法》討論CPI（消費者物價指數）指標，不過主要是與雞蛋、沙拉油與調理油、豬肉、衣服清潔劑、雞肉、米、牙膏、麵粉、麵包、速食麵、醬油、衛生紙、洗髮精、奶粉、沐浴用品、鮮奶以及糖等價格變動有關，行政院主計總處對此預測，今年1月至5月的CPI年增率約2.24，17項民生物資年增率約1.53。
另外隨著今年《制定最低工資法》上路，外界相當關注明年最低工資是否調漲及其幅度，不過黃維琛指出，這次會議「沒有談到任何調幅，就連％數也都沒有出現」，第二份報告討論今年的基本工資變化，對於勞資關係以及經濟社會的影響，3個結論包括，
基本工資的增加可以提升經常性工資額度，但其對於失業率無顯著影響，也與物價的調幅沒有直接關聯。
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▲黃維琛表示，最低工資審議會暨諮詢會聯席會議並無討論明年最低工資是否調升及其漲幅。（圖／記者林則澄攝，2024.06.26） 黃維琛轉述委員意見，近年基本工資的月薪、時薪都有相對增加，擔憂時薪調幅過大，影響勞工的就業選擇，也有委員疑惑，基本工資的調幅對於各個產業的影響為何？希望勞動部未來能有更加細緻的研究，而且多數委員認為，比較願意跟著GDP（國內生產毛額）調整最低工資，代表經濟有所成長，若以CPI（消費者物價指數）調整最低工資恐怕是因物價上漲。
黃維琛強調，勞動部針對委員提出的意見，將會擬定計畫提供研究小組討論，另外今年確切的CPI（消費者物價指數）參採指標，以及最低工資是否調漲及其幅度，還要等到第3季「最低工資審議會」才有確切數據，召開時間仍待討論，至於這次會議的報告將於1個月內在網上公告。