隨著畢業季到來，社會新鮮人準備踏出校園找第一份工作，根據人力銀行調查，有9成6的新鮮人透露會「感到恐慌」，其中有62.3%「怕待業太久，經濟壓力大」。此外，有7成4的新鮮人對準備面試提問感到困難，覺得被問到「自身優缺點及專長與弱點」最難回答。
我是廣告 請繼續往下閱讀
根據yes123求職網進行「Z世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」，不論是畢業或是退伍後求職，共有96.1%的人透露其實會「感到恐慌」，比例超過去年的95.7%、前年的95.3%，求職恐慌度達到6年來新高。其中，62.3%「怕待業太久，經濟壓力大」，18%「怕入錯行、找錯職務」，15.8%「怕工作不適合自己的個性」。
此外，找工作也沒有那麼容易馬上就找得到，yes123求職網調查指出，新鮮人評估平均要投20.8封履歷才有一次面試機會，同時平均再面試10.4家企業，才有一次錄取機會。若換算下來，等於要投216封履歷，才可能找到第一份工作，不過少於去年估計的215封。
我是廣告 請繼續往下閱讀
對於準備面試提問，調查表示，有73.8%新鮮人「覺得困難」，其中最難回答的面試問題前5名則依序是「你(妳)自認的優點與缺點是？專長與弱點是？」、「未來三到五年的職涯規劃是？」、「你(妳)期望的薪水是多少？」、「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」、「你(妳)對我們公司的了解有多少？」。
關於面試方式，有不少企業採取「遠距線上面試」方式，調查指出，有77.1%新鮮人認為「是一大挑戰」，若進一步分析原因，包含「講話速度、語調、音量」、「視線是否看鏡頭」、「背景的選擇」、「講話時的表情」、「穿著的服裝」等。其他視訊關卡還有像是「軟硬體設備的使用」、「是否使用手勢」、「妝髮造型」、「周圍環境是否安靜」、「周圍環境的亮度」都是需要考慮的事。