台灣與印度2月16日簽署移工合作備忘錄（MOU），雙方已於2月26日完成換文簽署程序，今（6）日各部會在立法院就「我國開放印度移工對本國勞工就業市場之衝擊」進行專題報告，立法委員針對此議題逐一質詢。
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林月琴委員表示，民眾對於引入印度移工的細節不甚明瞭，勞動部能否更公開且透明地公佈細節。勞動部部長許銘春則指出，一直以來開完會都會把會議紀錄放上網站，也都是公開且透明，未來會以更多元化、更多管道讓民眾認知開放印度移工的資訊。
再來，林月琴委員反問引入印度移工是否會衝擊本地勞工的就業環境？許銘春則說印度移工引入後主要會從事製造業或俗稱的「3K產業」，大部份的產業仍會以本地勞工為主要招募對象。
陳昭姿委員詢問，何時會讓民眾知道開放的印度移工的數量和範圍，以及服務業和旅宿業者是否會聘用印度移工？勞動部長許銘春回應未來商討後會再另行公佈細節，但一定不會一次性引入十萬名印度移工；另外旅宿業目前沒有納入印度移工引進的產業中，不過旅宿業一直有在爭取聘雇移工。
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陳昭姿委員質疑直聘中心是不是政府的政策，然而卻完全沒有落實，認為直聘程序繁複且惹民怨，政府根本是變相地「反直聘」。陳昭姿建議未來是否能展開「一站式服務」，讓直聘手續能更簡化，民眾也無需透過仲介，移工也不用再被仲介扒一層皮。她指出開放印度移工時，能不能也開放直聘，用「G to G」的方式，讓雇主和移工都能免去困擾。
目前印度移工開放的下一步是完成備查，之後就會與印度方決議召開工作層級會議，許銘春表示還未確定時間，未來工作層級會議討論面向廣泛，包含人數、行業、來源地區及語文條件、技能等，但仍會尊重其多元文化，只要印度移工符合相關需求都歡迎。