自2026年7月1日起，新加坡將調高法定退休年齡至64歲，由原先的63歲延長1歲。同時，重新聘僱年齡也將從現行的68歲調整至69歲。新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生在國會宣布，經過勞資政三方共識達成決議。
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新加坡總理李顯龍在2019年的國慶大會上，宣布政府接受年長員工勞資政工作小組的建議，計劃在2030年前逐步將法定退休年齡由原本的62歲調高至65歲，並將重新聘僱年齡提高到70歲。新加坡政府於2022年7月起，已將法定退休年齡和重新聘僱年齡分別延長至63歲和68歲。
根據新加坡人力部的數據顯示，新加坡的高齡員工就業率持續上升，55歲至64歲仍在職場的比率從2018年的66.8%增至去年的70%，65歲至69歲仍在工作的年長者比率也從43.8%增至48.3%。