面對高齡時代來臨，中山醫學大學結合附設醫院醫教資源，打造「高齡健康服務資源生態系」，全體系啟動加速器服務。有鑑於此，經濟部中小及新創企業署日前公布，113年中小企業創設機構發展計畫獎勵名單中，中山醫大成為中部唯一取得「高齡產業新創加速器」計畫的醫學大學，獎勵500萬元。
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中山醫大針對台灣高齡化趨勢，在校長黃建寧的領軍下，結合附設醫院醫療量能，鎖定高齡產業領域，提出「中山醫學大學高齡產業新創加速器計畫」，是中部唯一獲得113年經濟部中小及新創企業署，創育機構發展計畫獎勵500萬的醫學大學。
▲中山醫大校長黃建寧(左二)與執行董事周英香(左一)率領校內健產學院教師參訪嘉新集團，商討產學合作模式。（圖／中山醫大提供） 該計畫以醫教新創、學涯培育、產業孵化、跨域合作與專利技術轉型等為導向，定調加速策略，未來將結合產學聯盟研創夥伴的創育資源，培育新創團隊並橋接產業進行合作，共創高齡產業服務機制。
中山醫大校長黃建寧表示，高齡產業加速器的主要目標是運用創新方案解決當前醫療、營養、促進健康或提示護理等領域的重大挑戰，圍繞高齡產業前沿，全面進行資源整合和主題式新創孵化任務，並支持醫療端、醫師和教職員生將創新解決方案轉化為商業項目，初步落地機會。黃建寧說，中山醫大將以醫學大學的學研醫優勢，對接產業、提供專業支持，促進新創與臨床的深度合作，以打造中台灣「高齡健康服務資源生態系」為最終目標。
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校方指出，中山醫大近期回應政府高齡科技產業政策，除育成中心投入高齡產業新創加速器外，另與附設醫院攜手發展智慧醫療和人工智能，獲得國科會多年期計畫經費挹注。此外，在教育部113年「精準健康產業跨領域人才培育計畫」中，結合醫學科技學院及健康管理學院的跨院資源，圍繞「健康福祉與高齡科技」和「食品創新」，提出具體的產產學合作模式培育跨域人才，也獲得高額經費獎勵，以行動力充分展現全體系動員決心。