台灣企銀今（2023）年獲利表現持續亮眼，董事會也通過全面調薪4%，並調高員工伙食津貼至3000元，並從明年1月1日生效，明年度加計考核晉級及升等，員工平均加薪幅度將逾7.5%。同時，台灣企銀也調高員工伙食津貼至3000元，生育補助金額今年也加碼逾4倍，若生4胎總計可領到37.5萬元補助。
我是廣告 請繼續往下閱讀
台灣企銀表示，為適度反映物價變動，減輕員工負擔，將原本2400元伙食津貼拉高至3000元，換算每位員工每月多600元伙食費、一年即增加7200元，且免列入薪資所得額度，受惠員工超過5400名。
同時，為增進員工福利並響應政府生育政策，台灣企銀今年已將生育補助金額加碼逾4倍，第1胎由1萬增加至4萬元、第2胎7.5萬元、第3胎10.5萬元、第4胎15.5萬，鼓勵同仁多多增產。
我是廣告 請繼續往下閱讀
台灣企銀統計，自今年5月起提高補助金額，截至11月底已有百名「好孕」同仁領取，第一、二、三胎領取率分別約68.62%、26.48%、4.9%，其中有5名同仁獲得第3胎補助，未來也將視經營狀況調高生育補助金額，以提高同仁福利響應政府政策。
不僅如此，為讓員工安心走入婚姻、幸福成家，給予多項優於法令的勞動條件，台灣企銀也將婚假10天增至14天，且有全薪安胎假7天、病假30天及生理假薪資照給等。另台灣企銀員工持股信託自108年3月開辦，獲利良好，入會率持續上升展現員工向心力，截至今年11月30日，整體入會率高達97.45%。